Formar sua própria empresa de entretenimento é um impulso natural, quer você tenha passado a vida inteira sob os holofotes ou queira dar a outros artistas uma saída para sua criatividade. No entanto, boas ideias por si só não são suficientes para ter sucesso. Você precisa de capital, contatos e crédito para sobreviver nos vales que inevitavelmente seguem os picos. Misturar arte e comércio parece ser um impulso contraditório, mas é a sua melhor defesa em uma indústria em grande parte alimentada por egoísmo e cobiça.
Contatos
Aprender a construir alianças com pessoas que podem ajudar nos bons e maus momentos - às vezes chamado de "o fator schmooze" - é crucial para a sobrevivência. A maioria dos negócios do mundo do entretenimento ocorre fora do horário de trabalho diurno, portanto, encontrar maneiras de interagir socialmente com os principais participantes de suas funções - como conferências, almoços, exibições e seminários - deve ser uma prioridade. O entretenimento é um negócio baseado em relacionamentos, então aprenda como capitalizar isso.
Estrutura corporativa
Dar algum pensamento à estrutura corporativa pode salvar muitas dificuldades mais tarde. A maioria dos novos proprietários é constituída como empresas de responsabilidade limitada, que não exigem tantos procedimentos quanto as corporações - como o direito de reuniões anuais de acionistas - garantindo maior grau de liberdade. Certas vantagens fiscais também são possíveis. Por exemplo, uma empresa de responsabilidade limitada com um proprietário poderia reduzir seu fardo incluindo lucros e perdas em sua declaração de imposto pessoal. No entanto, um formulário separado ainda é esperado das corporações.
Capital
Atrair investidores para apoiar o novo empreendimento torna-se mais fácil quando eles vêem algum tipo de estrutura ligada a ele. Ao se tornarem acionistas de uma corporação, ou membros de uma sociedade de responsabilidade limitada, os potenciais investidores podem se tornar membros da nova entidade em troca de dinheiro, propriedade e direitos de voto. Certas responsabilidades específicas também fazem parte do pacote, principalmente na forma como a empresa irá operar. Esses dois cenários serão muito diferentes, dependendo da filosofia e do temperamento do proprietário.
Contratos
Proteger seu pool de talentos e direitos contratuais por meio de contratos é uma obrigação. Não existe mais um acordo de handshake e as condições em constante mudança do setor exigem uma revisão constante do idioma existente. A variação mais comum é o contrato de serviço pessoal, que a empresa estende por meio de uma série de opções, se as circunstâncias o permitirem. A prova de balas de um contrato é irrealista, mas definirá como um relacionamento deve prosseguir - e as conseqüências, se algo der errado.
