Como lidar com problemas Comp dos trabalhadores. A compensação dos trabalhadores é um fato da vida e pode ser um problema para ambos os lados da cerca. Os empregadores têm que aderir a regras rígidas, e os funcionários precisam descobrir exatamente o que precisam fazer para receber a remuneração dos trabalhadores. Tire um tempo para entender como lidar com o seu lado de comp trabalhadores.
Empregador que negocia com o Comp dos Trabalhadores
Saiba que a maioria dos estados exige que as empresas obtenham seguro de responsabilidade dos trabalhadores. É assim que os empregadores compensam os trabalhadores por acidentes e exposições relacionados ao trabalho. O sistema funciona desde 1911, na maior parte.
Atribua um funcionário específico para lidar com as informações do funcionário. É importante seguir os aspectos legais e cuidar da burocracia rapidamente. Uma pessoa pode lidar com isso melhor do que apenas deixar que ela fique de lado para ver quem tem tempo.
Perceba que você não é responsável por acidentes de trabalho e ferimentos que acontecem com trabalhadores contratados e comissionados apenas. Você deve resolver esses problemas de alguma outra forma.
Empregado que negocia com Comp dos trabalhadores
Esteja ciente de quem é seu representante de comp. Certifique-se de relatar acidentes de trabalho para essa pessoa imediatamente. Eles colocam as rodas em movimento, preenchendo a documentação apropriada e encontrando ajuda médica para o seu problema.
Tenha em mente que seu empregador tem que seguir certas regras. Você deve desligar o relógio até que o problema seja resolvido. A autorização médica é muitas vezes a única coisa que você precisa. Isso pode ser tão simples como ter um médico sinalizar que você não está sofrendo danos do incidente.
Entenda que cabe às regras do seu negócio individual e da carteira de trabalhadores se você pode acessar suas férias e tempo de licença médica para a ausência do trabalho. Se você deve confiar no pagamento dos funcionários, você deve perceber que é apenas uma parte do seu salário normal.
Aceite o cheque de pagamento comp de seus trabalhadores. Volte a trabalhar em serviço leve quando puder, mas não antes. Seu empregador não pode demiti-lo porque você não pode fazer o trabalho antigo desde o início.
Aviso
Muitos médicos fogem das visitas de pacientes dos pacientes porque não querem se envolver em processos judiciais e nos problemas que os acompanham.
