Quando um empregado ou contratado divulga notícias de conduta ilegal, insegura ou antiética sobre seu empregador, esse funcionário "apita" no comportamento de seu empregador. Os denunciantes mudaram o curso da história, de "Garganta Profunda", durante o escândalo Watergate dos anos 70, até o ex-executivo da Enron, Sherron Watkins, divulgando detalhes das práticas contábeis da empresa. O ato de denunciar organizações corruptas pode ter efeitos fortes, tanto positivos quanto negativos, sobre aqueles que dão um passo à frente.
Vantagem: Expondo Comportamento Antiético
O denunciante serve uma função vital no governo e nos negócios. Quando corporações e agências governamentais passam por cima de linhas legais e éticas, os denunciantes podem tornar essas práticas de conhecimento público, o que pode levar os infratores a serem responsabilizados. O escrutínio adicional que vem com as investigações criminais, processos civis e atenção da mídia pode influenciar o comportamento de organizações semelhantes. As empresas e escritórios do governo que se envolvem em má conduta semelhante podem ter acreditado anteriormente que poderiam se safar com seu mau comportamento, mas o efeito cascata dos esforços do denunciante pode trazer reformas.
Vantagem: Proteção Legal
O Programa de Proteção a Denunciantes do governo federal protege os funcionários que denunciam violações de várias leis de segurança do trabalho, ambientais, de reforma financeira e de valores mobiliários. O programa protege contra trabalhadores de retaliação que denunciam o comportamento de seus empregadores. A ação retaliatória pode incluir demissão, rebaixamento, negação de benefícios e redução de horas de trabalho. As empresas que violarem as leis de proteção a denunciantes podem enfrentar multas, suspensão de contratos governamentais e ações civis.
Desvantagem: Perspectivas de carreira diminuídas
A atenção que um caso de denunciante traz, tanto para o funcionário quanto para a empresa, pode ter um lado negativo. Entrevistas na mídia, depoimentos legais e investigações do governo podem afetar as perspectivas de carreira do autor da denúncia. Embora o mundo exterior possa encarar os delatores como heróis por revelarem comportamento corrupto, os membros da indústria e os gerentes de contratação podem considerá-los desleais ou indiscretos por não manter em sigilo os segredos da empresa e as práticas da indústria. A atenção da mídia pode levar o denunciante à lista negra de sua indústria.
Desvantagem: Complicações Pessoais
Embora os delatores possam entender que suas revelações servem ao bem maior, eles também freqüentemente enfrentam problemas pessoais de suas ações. Os meios de comunicação em busca de uma história vão se aprofundar na vida pessoal dos denunciantes. Complicações legais de investigações criminais e ações civis contra a empresa podem exigir que contratem advogados para se defenderem. Eles também podem receber ameaças de retaliação de ex-supervisores e colegas de trabalho. Todo esse estresse adicional pode causar sérios problemas de saúde e fraturas em seus relacionamentos.
