As atividades de formação de equipes são importantes para uma empresa em crescimento, porque é importante para a alta gerência ver como seus funcionários funcionam como um grupo em atividades que não envolvem suas atividades diárias de trabalho. As atividades de formação de equipes também ajudam os executivos da empresa a ver quais funcionários têm as qualidades de um verdadeiro líder que pode ajudar a empresa a crescer e ter sucesso no futuro. Em praticamente qualquer exercício de formação de equipe, surgirá um líder em um grupo, e o objetivo dessas atividades é ajudar esse líder a usar suas habilidades.
Zoom
Há um par de exercícios de construção de equipe que podem trazer o líder em qualquer um que tenha essas qualidades e um dos exercícios de construção de equipe mais eficazes é um chamado Zoom. Em Zoom, cada membro de um grupo recebe uma fotografia que não pode mostrar aos outros membros do grupo. Todas as fotografias estão relacionadas de alguma forma, e o grupo precisa criar uma imagem composta com base nas imagens individuais.Como eles não podem mostrar um ao outro suas fotos, cada pessoa deve descrever sua imagem e o grupo precisa processar essa informação e usá-la para criar uma imagem composta. Zoom é uma excelente atividade de construção de equipe e liderança porque requer paciência, comunicação e alguém para dar um passo à frente e coordenar todas as atividades que estão acontecendo. Pode ser um exercício frustrante, mas se surgir o tipo certo de líder, o Zoom pode ser uma forma muito eficaz de mostrar as habilidades de liderança dessa pessoa para o grupo e para a empresa.
Quem deve sobreviver?
Um dos exercícios de construção de equipe mais interessantes são os diferentes tipos de exercícios de sobrevivência que podem ser desenvolvidos. Cada pessoa recebe um papel como um médico ou pregador, e então um cenário de sobrevivência é dado e o grupo deve decidir quem vive e quem é deixado de fora. Por exemplo, um cenário popular de sobrevivência é que seu grupo está em um navio que está afundando e o último bote salva-vidas tem apenas oito pessoas e doze de vocês. O cenário do naufrágio é eficaz porque coloca um limite de tempo no jogo e também coloca o grupo sob pressão imediatamente. Em um exercício de sobrevivência, você descobre não apenas quais dos seus funcionários entendem a ideia de ser um membro da equipe, mas também podem surgir líderes que podem liderar até mesmo nas circunstâncias mais difíceis. Um jogo de sobrevivência pode se tornar competitivo, e um verdadeiro líder pode encontrar maneiras de fazer o jogo funcionar e chegar a soluções que todos possam entender.
O que procurar
Um líder é alguém que é capaz de avaliar as habilidades das pessoas ao seu redor, e depois motivar essas pessoas a usar suas habilidades para benefício mútuo do grupo. Um líder sabe ouvir as pessoas ao seu redor e demonstra uma aura de confiança que motiva as pessoas a agir com o melhor de suas habilidades. Os líderes podem ser difíceis de encontrar, mas quando você vê um líder emergir por meio de uma atividade de construção de equipe, precisa cultivar essas qualidades de liderança e colocá-las para trabalhar no futuro de sua empresa.
