Uma liderança forte é a base de um negócio de sucesso. Como a maioria das pessoas não nasce com habilidades de liderança inatas, cabe a você ajudar os líderes atuais e potenciais de sua empresa a realizar seu potencial. Uma variedade de jogos e atividades simples - muitos dos quais ensinam e reforçam mais de uma habilidade - estão disponíveis para melhorar as qualidades de liderança mais essenciais para o seu negócio.
Trabalho em equipe, comunicação, solução de problemas e cooperação
"Passe o aro" e "puxe" o foco no desenvolvimento do trabalho em equipe, na solução de problemas de comunicação e nas habilidades de cooperação. Ambas as atividades ajudam os participantes a aprender a lidar e trabalhar com diferentes tipos de pessoas, trabalham juntos como uma equipe e conduzem os outros de forma eficaz. Na passagem do arco, os participantes estão em um grande círculo com os braços estendidos e as mãos ligadas. O grupo deve descobrir como passar um bambolê por todo o círculo sem soltar a mão de um vizinho. Puxar exige que os participantes se emparelhem, segurem as mãos e se sentem no chão com as solas dos pés juntas. O objetivo é encontrar uma maneira de se levantar ao mesmo tempo.
Planejamento, priorização, trabalho em equipe e tomada de decisão
O “jogo de sobrevivência” é uma atividade clássica de construção de liderança. É útil para ajudar os líderes a entender a importância de estabelecer prioridades, comprometer e envolver os membros da equipe na tomada de decisões. O grupo escolhe um local remoto e depois se separa em equipes. Cada equipe deve concordar e priorizar mutuamente as cinco coisas que os membros da equipe levariam e dependeriam para sobreviver no local remoto.
