Um membro do conselho executivo faz parte do conselho de administração de uma empresa e aconselha a atual administração da empresa em suas operações comerciais. Enquanto a maioria das empresas de capital aberto tem uma diretoria, outras organizações - especialmente hospitais, instituições educacionais e grupos sem fins lucrativos - também podem ter um conselho consultivo.
Definição
Um membro do conselho executivo é um indivíduo escolhido para o conselho de administração de uma empresa, que supervisionará a atual administração da empresa. Os membros do conselho estão sujeitos aos estatutos organizacionais quanto a eleger membros, revisar a administração atual, governar as políticas da empresa e aprovar orçamentos. O conselho de administração também serve os acionistas, assegurando que a empresa esteja gerando lucros e aumentando em valor econômico.
Qualificações
Os membros individuais do conselho geralmente são pessoas familiarizadas com o setor com o qual a empresa é afiliada. Embora um membro do conselho administrativo não precise ter experiência em negócios, muitos indivíduos selecionados possuem um conjunto específico de habilidades que acrescenta validade ao conselho de administração. Ex-políticos, acadêmicos de alto nível e gerência executiva são geralmente selecionados como membros do conselho.
Deveres
Um membro do conselho executivo pode ter uma ampla gama de responsabilidades para uma empresa. Ela costuma revisar o desempenho da empresa e a eficácia da atual gerência executiva. Se a empresa estiver operando abaixo do padrão, o conselho fará recomendações para melhorar as operações. Alguns membros individuais concentram-se em partes da empresa relacionadas a seus conhecimentos e fornecem orientações sobre esses assuntos. O direito comum determina que todo o conselho tenha reuniões para discutir questões de negócios e que um quórum deve estar presente antes da votação.
Deveres Fiduciários
Os membros do conselho executivo têm um dever fiduciário relacionado a investidores externos em relação à saúde financeira da empresa. Para fornecer uma visão objetiva da empresa, os membros do conselho não podem ter nenhum conflito de interesses com a empresa. Compensação excessiva, opções de ações ou propinas são ilegais porque prejudicam o Conselho ao votar em questões importantes da empresa. As informações sobre os membros do conselho devem ser divulgadas a investidores externos para obter um alto nível de transparência em relação aos indivíduos que aconselham a administração da empresa.
Falhas na Diretoria
Embora o conselho de administração seja geralmente preenchido com indivíduos confiáveis e confiáveis, informações enganosas podem ser dadas ao conselho. A administração pode apresentar informações negativas de maneira positiva, esperando que o conselho continue a aprovar as operações atuais.
Além disso, como os membros do conselho apenas se reúnem algumas vezes por ano, eles podem não se conhecer muito bem e podem não entender a cultura da empresa. Isso pode criar membros do conselho que não querem causar conflitos durante as reuniões e simplesmente aceitar as informações da empresa conforme apresentadas.
