As indústrias de manufatura e serviços continuam a evoluir. Um exame dos empregos de manufatura e serviços revela diferenças distintas nos dois setores: padrões de emprego emergem para descobrir detalhes sobre a economia dos EUA. Embora a política pública possa de algum modo influenciar o equilíbrio dos empregos na indústria de manufatura e serviços, as forças socioeconômicas globais causaram uma grande mudança no número de empregos em ambos os setores. Conhecer as diferenças entre as tarefas de fabricação e serviço ajudará você a entender melhor como a economia dos EUA está mudando.
História
A indústria manufatureira ganhou destaque nos Estados Unidos durante o século XIX. Estimulados pelos avanços tecnológicos que estavam ocorrendo na Grã-Bretanha na Europa Ocidental, as indústrias manufatureiras surgiram em conjunto com o advento da máquina a vapor, a extensa mineração e o uso de carvão e a construção de ferrovias. Antes da Revolução Industrial, a América tinha sido uma sociedade agrícola; À medida que a tecnologia promoveu viagens e criou maneiras novas e mais fáceis de fazer as coisas, as indústrias transformadoras atraíram capital (investimento) e mão-de-obra, especialmente nas maiores cidades do norte dos Estados Unidos. A manufatura foi o setor industrial dominante durante grande parte do século XX.
Embora os empregos na indústria de serviços existam há séculos, o destaque do setor da indústria de serviços é mais recente. A partir de meados da década de 1980, os empregos de serviços médicos, educacionais, de alimentação e hotelaria variaram, mesmo com a produção, no número total de empregos por categoria nos Estados Unidos. Em 1999, no entanto, a indústria de serviços empregava cerca de duas vezes mais trabalhadores do que a indústria manufatureira.
Função
Trabalhos de fabricação, como o nome sugere, envolvem fazer coisas. Os trabalhos de manufatura incluem trabalho de mecânicos e artesãos, produção de laboratório em produtos químicos e farmacêuticos, processamento de alimentos e trabalhos eletrônicos e de engenharia, para citar alguns. Fabricação pode ocorrer em fábricas; A produção em massa, um dos impulsionadores do boom na manufatura industrial, geralmente incorpora linhas de montagem com tarefas especializadas para produzir itens com a maior taxa de velocidade possível.
Os empregos na indústria de serviços, em contraste, têm uma função muito mais ampla. O setor de serviços é definido pelo Departamento do Trabalho dos EUA como incluindo trabalhadores tão variados quanto funcionários de saúde, educadores, funcionários de restaurantes, cabeleireiros e até mesmo artistas como músicos e atores. Basicamente, os empregos na indústria de serviços podem envolver trabalhar com coisas (como consertar aparelhos, por exemplo) ou trabalhar com pessoas.
Características
Historicamente, o setor de manufatura continha uma taxa de sindicalização muito maior do que a indústria de serviços. Enquanto durante a década de 1970 mais de 29% da força de trabalho dos EUA pertencia a um sindicato, no início dos anos 2000 esse percentual caiu para 13%. Como a economia dos EUA tornou-se mais orientada para o serviço, ocorreu menos sindicalização.
Outra característica contrastante é a relativa resistência do setor de serviços às desacelerações econômicas. Enquanto a indústria manufatureira se contrai durante uma recessão, o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA descobriu que algumas indústrias de serviços, como saúde e educação, são "contracíclicas" ou podem realmente aumentar em número de empregos durante uma recessão devido ao aumento da demanda. para esses serviços.
Tendências
Outras tendências ajudam a separar ainda mais os setores de manufatura e serviços. A globalização, ou o aumento do comércio entre as nações, enfraqueceu o setor manufatureiro dos EUA em termos de porcentagem de empregos. As economias emergentes, como a China e o Brasil, que estão rapidamente se tornando mais abertas ao comércio e ao investimento, viram aumentos em seus setores manufatureiros à medida que a produção se move dos Estados Unidos para o exterior.
Embora as indústrias de serviços dos EUA não estejam imunes ao mesmo tipo de perda de empregos, uma tendência mais premente diz respeito aos salários. Os formuladores de políticas públicas preocupam-se com o fato de que o afastamento de empregos industriais altamente sindicalizados e remunerados corresponda a um aumento nos empregos com baixos salários, especialmente em serviços de alimentação, serviços pessoais e empresas de hospitalidade.
Especulação
À medida que a globalização continua, os empregos industriais continuarão a se deslocar dos Estados Unidos para outras nações. Para evitar tornar-se um país de trabalhadores mal remunerados, os Estados Unidos precisarão desenvolver mais empregos de serviços mais bem pagos e mais qualificados, como nos serviços de saúde, onde a demanda da geração do baby booming envelhecida aumentará naturalmente a necessidade de serviços. Além disso, os programas de emprego, sejam do governo ou através de parcerias público-privadas, continuarão a ajudar os trabalhadores deslocados do setor manufatureiro a fazer a transição para empregos na indústria de serviços.
