Eldon F. Wonderlic começou a distribuir o Teste de Pessoal Wonderlic em 1937 de seu apartamento em Chicago, e o teste foi usado pela Marinha dos Estados Unidos durante a Segunda Guerra Mundial para selecionar candidatos para treinamento e navegação de pilotos. Muitas empresas continuam a usar uma versão revisada de 50 perguntas do Wonderlic Personnel Test para medir a capacidade cognitiva e a inteligência para ajudá-las a selecionar funcionários.
Leia todas as instruções e cada pergunta no teste com cuidado. O teste ajuda a avaliar sua capacidade de entender e aplicar as instruções, portanto, não cometa o erro de ignorar informações importantes.
Responda cada pergunta com o melhor de sua capacidade. Se você não tiver certeza de uma resposta, escolha a opção que representa sua melhor suposição. Deixar uma questão em branco diminuirá sua pontuação.
Escreva e faça marcações com clareza se estiver tirando uma cópia impressa do Teste de Pessoal Wonderlic.
Verifique duas vezes cada resposta para garantir que você marcou a opção correta e faça as alterações necessárias.
Dicas
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Pergunte ao seu potencial empregador se há um limite de tempo para o teste. O Wonderlic Personnel Test leva apenas 12 minutos para ser concluído, de acordo com a Wonderlic, mas os empregadores podem impor prazos diferentes.
