O Teste Wonderlic é usado pela contratação de gerentes e departamentos de recursos humanos como forma de avaliar a inteligência geral e a aptidão profissional dos funcionários. Existem dois tipos de teste Wonderlic: The Wonderlic Personnel Test e The Wonderlic Basic Skills Test. O Teste de Pessoal Wonderlic é semelhante a um teste de QI. O Wonderlic Basic Skills Test mede habilidades de matemática e inglês e é usado em aconselhamento de carreira. Ambos os tipos de testes Wonderlic podem ser pontuados de várias maneiras.
Itens que você precisará
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Teste Wonderlic concluído
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Computador
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Internet
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Maquina de fax
Para Wonderlic Personnel Testes feitos em papel, use a chave de pontuação fornecida pelo Wonderlic. Marque cada uma das 50 perguntas como correta ou incorreta. Adicione as perguntas respondidas corretamente. O número resultante é a pontuação desse teste específico. Uma pontuação de 50 é a pontuação mais alta possível.
Para Pessoal Wonderlic Testes realizados via computador, use o software Wonderlic para pontuar os testes.
Para o Pessoal Wonderlic Testes feitos online, use os Modelos de Pontuação Online Wonderlic e os resultados serão enviados para você via e-mail.
Para o Wonderlic Basic Skills Test (WBST), use o software Wonderlic, um modelo de pontuação online Wonderlic ou o serviço de devolução de fax fornecido pela Wonderlic. Se você usar o modelo de pontuação on-line ou o serviço de devolução de fax, os resultados serão enviados por e-mail diretamente do Wonderlic.
