A honestidade no trabalho é uma base importante para o sucesso profissional de um indivíduo ou de uma empresa. Uma empresa que é administrada de maneira desonesta pode encontrar um sucesso a curto prazo, que é muitas vezes a motivação para ser desonesto, mas práticas antiéticas muitas vezes têm consequências inesperadas e levam à queda de uma empresa.
Confiar em
A confiança entre colegas de trabalho e entre uma empresa e seus clientes é essencial para criar um ambiente de negócios saudável. As pessoas que são consistentemente honestas em suas relações com os outros desenvolvem uma confiança contínua porque as pessoas acreditam que são dignas dessa confiança. A desonestidade descoberta pelos outros pode ter conseqüências muito além da importância de uma mentira em particular, porque os outros questionam o que mais essa pessoa disse que não era verdade.
Integridade pessoal
Fazer negócios de maneira desonesta, mesmo que nunca seja descoberto pelos outros e não leve a problemas profissionais, resulta em perda de integridade pessoal. As pessoas desonestas sabem que são desonestas, mesmo que ninguém o faça, e esse conhecimento tem um impacto na auto-imagem de uma pessoa. Pode não ser fácil ser consistentemente honesto, particularmente em situações éticas complicadas ou quando você cometeu um erro, mas lidar honestamente com situações em vez de tentar encobri-las ajuda a manter uma imagem de si mesmo como uma pessoa honesta e que vale a pena.
Sucesso
O sucesso profissional, que é o resultado de um trabalho honesto, é muito mais seguro do que o sucesso que surgiu por causa de meios inescrupulosos. As pessoas que usaram métodos ilegais para alcançar seu sucesso devem viver com medo constante de que sejam descobertas, resultando não apenas em censura pública, mas também na possibilidade de penalidades legais. Uma pessoa que se descobre ser desonesta terá dificuldade em reconstruir seu sucesso, mesmo que tenha mudado seus hábitos, porque outras pessoas hesitarão em fazer negócios com ele e não estarão dispostas a confiar nele.
Controle de qualidade
O segredo para o sucesso de muitos produtos e serviços é uma avaliação cuidadosa de suas desvantagens e benefícios, seguida por mudanças para melhorar a qualidade. A avaliação honesta e o relato de todos os envolvidos nesse processo são necessários para tornar o processo efetivo. Se alguém esconde um problema em um produto ou serviço, será difícil para outras pessoas da empresa resolver o problema e resolvê-lo.
