Os relatórios do painel se tornaram populares desde o início dos anos 90. O principal objetivo de um painel é fornecer informações necessárias aos tomadores de decisão de maneira fácil de ler. Normalmente, a maioria das informações exibidas em um painel é acionável e provavelmente incluirá informações de previsão e orçamento. Os painéis podem ser usados em qualquer setor e podem ser adaptados para atender a qualquer variedade de necessidades de relatórios.
Características
Painéis corporativos típicos incluem uma visão geral de alto nível da empresa e seu desempenho. Os painéis são compostos de gráficos, gráficos e indicadores-chave de desempenho fáceis de ler, ou KPIs. Os gráficos e tabelas geralmente são definidos para um período de tempo fixo, como diário, mês a data ou ano até a data. Os usuários de painéis corporativos podem alterar a data do relatório para visualizar períodos anteriores e informações históricas.
Função
A função principal de um painel é fornecer uma visão geral de alto nível do que está acontecendo com uma empresa, departamento ou divisão. O painel se torna uma ferramenta para orientar decisões e direcionar o usuário. Uma empresa focada em vendas pode ter quantidades baixas de estoque e as lojas de maior produção, juntamente com os KPIs típicos de vendas versus orçamento e outras métricas financeiras. Ao ver que seu produto mais vendido está em baixa oferta, pode solicitar a decisão de fazer outro pedido. Painéis normalmente contêm informações que podem ser encontradas em outra fonte; no entanto, os painéis podem economizar tempo consolidando as informações importantes em um único local.
Tipos
Existem muitos tipos de painéis. Os painéis são personalizados de acordo com as necessidades do usuário ou da empresa. É provável que uma firma financeira tenha suas maiores contas, maior volume de negócios e ativos circulantes. Inventário, pedidos abertos e remessas previstas podem ser encontrados em um painel em um depósito. Existem inúmeras combinações de informações que podem ser encontradas em um painel. Todas as empresas terão diferentes necessidades e diferentes métricas de desempenho e KPIs.
Benefícios
Os painéis são benéficos para o gerenciamento superior, porque eles obtêm acesso instantâneo à batida do coração da empresa. Os painéis oferecem uma abundância de informações em um formato visual fácil de usar. Os painéis também são referidos como relatórios instantâneos. Eles são projetados para oferecer as informações mais importantes de maneira rápida e fácil. Os números geralmente são substituídos por códigos de cores para exceder, atender e abaixo das expectativas. Os painéis costumam ter a capacidade de detalhar mais informações sobre um assunto específico. Se um gerente perceber que um departamento está abaixo das expectativas, ele poderá "detalhar" outro relatório que dará detalhes sobre o motivo pelo qual isso está acontecendo.
Comercial
Usuários de painéis podem ser qualquer membro da empresa. Alguns painéis serão adaptados para atender às necessidades dos chefes da empresa, enquanto outros serão adequados para os gerentes. Qualquer funcionário ou usuário que tenha uma meta ou métrica pode se beneficiar do uso de painéis. Painéis personalizados podem ser facilmente criados como um site interno, e-mail diário ou até mesmo produtos de escritório como o Excel.
