Gerentes e proprietários de empresas estão sempre procurando maneiras de motivar seus funcionários. Incentivos, como aumentos salariais ou férias, são frequentemente usados. As Opções de Ações de Incentivo, chamadas ISOs, são outra opção popular. Dar aos funcionários a oportunidade de possuir ações na empresa ajuda-os a se sentir parte integrante da operação e pode resultar em aumento de produtividade. Surgem questões sobre se uma corporação S pode emitir ISOs.
S Corporações
S corporações são empresas que fizeram uma eleição formal sob o Internal Revenue Code para ser tributada de forma diferente da corporação C padrão. Essencialmente, as regras fiscais permitem que as corporações evitem o pagamento de impostos sobre o rendimento das empresas. Em vez disso, essa receita passa pela corporação e é relatada nas declarações de imposto de renda de pessoas físicas. Em troca de status fiscal favorável, a corporação S deve atender às regras rígidas estabelecidas pela lei estadual e pela Receita Federal. S corporações só podem ter um número limitado de acionistas (100 sob as regras federais a partir de janeiro de 2011). Além disso, as empresas S só podem emitir uma classe de ações.
Regras de classe única de ações
De acordo com um artigo contábil publicado pela Universidade Politécnica do Estado da Califórnia em Pomona, todas as ações em circulação devem “conferir direitos idênticos aos recursos na distribuição e liquidação”. Frascona.com diferencia entre diferentes classes de ações. Em uma corporação C, as classes de ações podem conferir direitos para receber recursos antes dos detentores de uma classe de ações diferente em uma configuração entre ações preferenciais e ações ordinárias. As Corporações não podem emitir ações preferenciais e ordinárias, mas desde que permaneçam dentro dos limites das regras relativas a uma única classe de ações, uma corporação S pode ser capaz de emitir opções de ações de incentivo.
Opções de ações de incentivo
Os planos da ISO devem ser aprovados pelo conselho de administração e pelos acionistas da empresa. A empresa permite que os funcionários obtenham ações quando cumprem as regras e regulamentos estabelecidos no plano ISO da empresa. Os funcionários que possuem uma ISO podem adiar os impostos sobre as ações até que as ações sejam vendidas.
ISOs e S Corporações
Uma corporação S deve obedecer às regras relevantes relativas à classe única de ações ao contemplar a implementação de um plano da ISO. A corporação S deve garantir que a ISO não resulte em que a corporação exceda o número de acionistas permitidos, e as ações da ISO devem ser idênticas às ações detidas pelos outros acionistas para não violar a classe única de acionistas. regra de estoque. É melhor errar do lado da cautela: perder o status de corporação S pode resultar em tributação retroativa sobre os lucros corporativos. Os leitores devem falar com um profissional em sua área, como um advogado de negócios ou contador público, antes de emitir um ISO para sua corporação.
