Uma linha de montagem é uma abordagem de fabricação comum em que cada trabalhador em um processo de produção sequencial conclui uma etapa ou tarefa. Embora uma linha de montagem ofereça aos seus negócios economias de escala e vantagens de especialização, você corre o risco de gargalos e alta rotatividade devido ao trabalho repetitivo.
Alto Custo-Eficiência
Uma linha de montagem oferece alguns benefícios específicos de economia de escala. Primeiro, como cada funcionário desempenha um papel único, seu investimento em treinamento e desenvolvimento é modesto. Além disso, uma linha de montagem significa que o processo de produção é replicado para cada unidade. Essa replicação garante consistência, minimiza defeitos e reduz os custos de manutenção. A substituição de peças também é padronizada e acessível. Você pode repassar essas economias aos clientes, motivo primordial quando Henry Ford introduziu as linhas de montagem na Ford Motor Company no início do século XX.
Especialização de Trabalhadores
Em uma linha de montagem, cada funcionário ganha experiência em um determinado equipamento ou em uma tarefa específica. Com o tempo, isso permite que os funcionários se tornem cada vez mais eficazes e eficientes naquilo que fazem. Um trabalhador especializado está mais bem preparado para detectar defeitos ou erros do que alguém que desempenha várias funções. Um veterano trabalhador da linha de montagem também pode fazer sugestões sobre melhorias de processo ou componente se a cultura de trabalho o encorajar a fazê-lo.
Gargalos e atrasos
Por definição, um produto em uma linha de montagem não pode avançar até que esteja em um estágio atual de fabricação. Essa realidade leva a gargalos se um back-up ocorrer em um estágio. Um trabalhador que não está tendo um bom desempenho em um determinado dia pode interromper a produção. Esse impacto não afeta apenas a eficiência, mas pode criar tensão entre a força de trabalho. Avarias no equipamento e atrasos no inventário de materiais também podem retardar a produção em um determinado ponto. Sem flexibilidade de fabricação, sua empresa tem equipamentos e trabalhadores sentados sem nada para fazer.
Padronização e Trabalho Repetitivo
Embora a consistência seja um objetivo comum com uma linha de montagem, você perde uma habilidade distinta que os consumidores geralmente preferem com itens de luxo ou de alta qualidade. A natureza repetitiva do trabalho também pesa sobre alguns trabalhadores ao longo do tempo.É fácil perder a motivação quando você executa uma tarefa repetitiva e monótona dia após dia. Quando o papel do trabalhador é não-técnico, o salário geralmente é baixo também. A combinação de remuneração modesta e trabalho repetitivo contribui para uma alta rotatividade.
