Trabalhar nos Estados Unidos é um processo de várias etapas envolvendo pedidos de visto (se você estiver fora do país), pesquisas de emprego e retomar a redação. Pesquise cada etapa para garantir que você esteja seguindo os procedimentos adequados de solicitação de emprego. Isso é especialmente importante se você não mora atualmente nos Estados Unidos e não tem conhecimento das expectativas culturais quando se candidata a um emprego.Peça conselhos aos amigos americanos e siga atentamente as instruções de inscrição para anúncios de emprego quando começar a procurar emprego nos EUA.
Itens que você precisará
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Autorização de emprego / visto de trabalho
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Currículo
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Carta de apresentação
Verifique sites de empresas, bancos de dados de empregos públicos, jornais municipais e municipais, fóruns gerais de empregos on-line, sites de associações profissionais, instituições de caridade que auxiliam imigrantes e revistas especializadas a encontrar um emprego que lhe interesse. (Consulte a Referência 2.) O empregador deve estar disposto a patrocinar seu visto de trabalho se você não tiver autorização de emprego devido ao seu status de imigrante. (Consulte a Referência 1.) Informações sobre determinados tipos de vistos de trabalho para estudantes, imigrantes e temporários / não-imigrantes estão disponíveis no site da Cidadania e Imigração dos EUA em “Trabalhando nos EUA”. Solicite um visto de trabalho na embaixada dos EUA em país natal. (Ver referência 3)
Escreva um currículo que descreva resumidamente sua experiência de trabalho e formação educacional. Destacar suas habilidades e realizações, como software que você pode usar, idiomas que você fala ou quaisquer prêmios que você ganhou em um trabalho. (Consulte a Referência 2.) Mantenha o currículo com menos de duas páginas de comprimento. Liste seus trabalhos e escolas dos que você mais recentemente realizou / participou primeiro dos mais antigos. Não envie todo o seu curriculum vitae, que é mais longo e detalhado do que um currículo. Não inclua uma foto sua. Evite indicar organizações políticas, religiosas ou outras organizações semelhantes às quais você pertence em seu currículo ou declarando sua idade. Isso ajuda a garantir que seu currículo seja tratado da mesma forma que qualquer outro candidato.
Revise seu currículo com cuidado. Use verbos orientados à ação (gerenciados, supervisionados, realizados, por exemplo) e sentenças curtas e poderosas. Qualquer erro gramatical, de ortografia ou formatação pode fazer com que seu currículo seja jogado na lixeira. Ajuda sobre como escrever seu currículo pode ser encontrada no site do Monster Career-Advice. (Veja Recursos.)
Escreva uma carta expressando seu interesse na posição. Sua carta de apresentação não deve ter mais de uma página. Explique em detalhes por que você acha que é uma boa combinação para o trabalho. Evite refazer todo o seu currículo. O empregador pode ler o currículo para si mesmo. Destaque as principais experiências e habilidades que você tem e que são vitais para o trabalho. Revise sua carta de apresentação para ter certeza de que ela está livre de erros. Monstro, um site de aconselhamento de carreira também oferece dicas para formatar e escrever cartas de apresentação.
Envie sua carta de apresentação e currículo de acordo com as instruções no anúncio de emprego, seja via um aplicativo on-line, e-mail ou correio normal. Siga as instruções de envio exatamente como elas são indicadas no anúncio de emprego. (Consulte a Referência 3.) Se um empregador lhe disser para incluir suas informações de salário anteriores na carta de apresentação, declare que você está aberto para negociar o salário.
Participe de sua entrevista vestida profissionalmente e pronta para responder a perguntas sobre sua formação e experiência de trabalho com confiança e concisão. Chegue à entrevista exatamente no horário acordado. (Consulte a Referência 2.) Isso é vital, pois outros candidatos podem ser entrevistados depois de você, e comparecer no horário demonstra ao empregador que você é pontual. Não sente até que seja perguntado pelo entrevistador para fazê-lo. (Consulte a Referência 3.) Chegue ao ponto de suas respostas, destacando as habilidades e experiências relevantes que você tem e usando exemplos para ilustrar seus pontos. (Consulte a Referência 3.) Se você entrevistar por telefone, mantenha um tom confiante, educado e paciente. Mantenha uma atitude positiva. Envie uma carta ou e-mail agradecendo ao empregador pela entrevista e reiterando seu interesse na posição no dia seguinte à entrevista.
Faça um acompanhamento com o empregador em cerca de duas semanas se você não tiver ouvido nada sobre o trabalho. Permaneça educado e cortês ao entrar em contato com o empregador. Diga: "Estou ligando para descobrir o status da minha inscrição para __ position, que enviei recentemente.
