Embora não existam dados sobre o salário médio dos CEOs de moda, o New York Times informa que os CEOs fizeram uma média de US $ 9.600.000 em 2010 e a Styleite relata que o CEO paga nas melhores marcas está em linha com o pagamento do CEO em outras indústrias.O pagamento de altos CEOs contrasta com o pagamento de outros trabalhadores da indústria da moda, que enfrentam forte concorrência e anos de salários escassos antes de conseguir um emprego que ofereça um salário.
Pagamento do CEO
CEOs de empresas de moda recebem pacotes de remuneração complicados, dos quais o salário é apenas uma parte. Os CEOs geralmente recebem um salário de centenas de milhares de dólares como remuneração base garantida. No entanto, a maior parte da remuneração de um CEO vem de bônus em dinheiro e ações da empresa que um Conselho de Administração ou outra administração da empresa vincula ao desempenho. Por exemplo, em 2009, o CEO da Urban Outfitter, Glen Senk, ganhou um salário-base de $ 1.000.000, mas a empresa lhe concedeu um bônus extra de $ 2.000.000 e ações no valor de $ 26.000.000.
Média
Os CEOs obtiveram uma média de US $ 9.600.000 em 2010 devido a grandes melhorias em vendas e lucros, mesmo com contratações limitadas e um mercado deprimido em geral. Os CEOs de moda selecionados ganharam dezenas de milhões, mas a remuneração média está provavelmente abaixo da média geral dos CEOs, já que a lista de executivos de moda altamente pagos da Styleite inclui alguns que ficaram acima da média. Além disso, a moda depende mais do rendimento disponível dos consumidores do que a maioria das outras indústrias, e a economia lenta ainda afeta os lucros.
CEOs de moda
Os CEOs das empresas de moda têm trabalhos desafiadores e únicos que supervisionam as linhas de produtos com base em padrões altamente subjetivos e tendências em constante mudança de gosto e design, enquanto gerenciam estruturas de negócios corporativos. Poucos indivíduos conseguem desenvolver as qualidades necessárias para ter sucesso como CEO de moda e aqueles que são bem recompensados: em 2010, Mark Parker, da Nike, faturou US $ 13.000.000, Ralph Lauren fez US $ 27.700.000 e Michael Jeffries, da Abercrombie and Fitch, US $ 36.300.000.
Empregos de moda
Os poucos no topo contrastam com as dezenas de milhares no fundo. O Bureau of Labor Statistics informa que a maioria dos designers de moda freelance e, portanto, são trabalhadores por conta própria. Uma vez estabelecidos, cerca de 31% conseguem empregos assalariados em uma empresa de moda e uma média de US $ 61.160 por ano. No entanto, o BLS observa que a concorrência é acirrada e que a indústria tem pouco crescimento projetado em empregos, o que significa que nos próximos anos mais pessoas deverão competir pelo mesmo número de posições.
