Fusões de conglomerado ocorrem quando duas empresas que oferecem serviços diferentes ou estão envolvidas em diferentes tipos de negócios se fundem. Um conglomerado também pode ocorrer quando duas empresas similares querem se fundir para aumentar sua participação no mercado. Normalmente, uma fusão de conglomerado pretende tornar ambas as entidades mais fortes do que seriam individualmente, e ocorre entre duas empresas de grande porte. Isso às vezes pode ser controverso, dependendo do que a empresa está tentando mesclar com outra. Esses tipos de fusões têm suas vantagens, mas também suas desvantagens.
Público
Uma clara vantagem para uma fusão de conglomerado é um aumento exponencial no alcance do público. Se a empresa A se fundir com a empresa B, então a empresa A terá agora acesso a toda a base de mercado da empresa B. Antes, a empresa A só tinha acesso a ela própria e é provável que a empresa B fosse concorrente. Ao se fundirem, as duas empresas atingiram efetivamente o dobro do tamanho da audiência de antes, eliminando a concorrência.
Diversificação
Ao diversificar as participações de uma empresa, isso espalha o risco entre mais fatores, diminuindo assim as chances de falha geral da empresa se uma perna falhar. Isso é uma vantagem na maior parte do tempo, mas também pode ser uma desvantagem se a fusão em questão divulgar a planilha de uma empresa muito pouco. Um exemplo disso seria uma empresa espalhando seu orçamento por oito divisões com uma fusão, quando só tem o financiamento para fazer cinco dessas divisões bem.
Homogeneização
Com o tempo, a homogeneização pode ocorrer depois que a empresa A se funde com a empresa B. Os valores centrais de uma empresa podem ser devorados pela outra e ocorre uma homogeneização dentro do novo conglomerado. Muitos argumentam que isso é uma clara desvantagem das fusões de conglomerado, porque deixa o consumidor, e o mundo dos negócios em geral, com menos escolhas no mercado. Em vez de ter escolha A e B, agora você tem apenas a opção C.
Tamanho
Tamanho pode ser uma vantagem ou uma desvantagem quando se trata de fusões de conglomerado. Quando a empresa A assume a empresa B, ela também herda todos os funcionários juntamente com as contas. Um grande número de pessoas aumenta, o que, em alguns casos, se a empresa final puder lidar com isso, pode ser uma coisa boa. No entanto, a estrutura de uma indústria inteira pode mudar por causa de uma fusão de conglomerado, deixando, assim, os possíveis empregados no resfriado, se a empresa final puder acomodar apenas tantos profissionais.
