Empregadores no Arkansas devem reter impostos da renda de seus funcionários e enviar o dinheiro para o departamento de receita relevante. De acordo com uma estimativa da SurePayroll, um serviço de folha de pagamento on-line, em 2011, um trabalhador de Arkansas com um dependente e uma renda bruta anual de US $ 40.000 - ou US $ 3.333 de pagamento bruto - receberá um pagamento líquido de aproximadamente US $ 2.633,00 após federais, estaduais, Medicare e Deduções da Previdência Social.
Impostos federais
Como em todos os estados, os empregadores do Arkansas devem reter a responsabilidade fiscal federal de seus funcionários. Se você é um trabalhador autônomo, você também deve reter impostos federais de sua renda, embora você deva pagar isso em intervalos de três meses como parte dos pagamentos de impostos estimados. Os empregadores podem escolher entre vários métodos para calcular os impostos de seus funcionários, como o método de colchetes, o método de porcentagem e as tabelas de fórmulas. O IRS fornece instruções detalhadas sobre como calcular os impostos federais de contracheques (consulte Recursos).
Imposto estadual
O Arkansas cobra de seus funcionários um imposto de renda estadual baseado em um sistema de seis chaves. A partir de 2011, as faixas fiscais variaram de 1%, para a renda de US $ 0 a US $ 3.900, a 7%, para uma renda acima de US $ 32.700. De acordo com um relatório da Tax Foundation em 2009, as arrecadações de impostos individuais totalizaram US $ 778 por pessoa, o que colocou o Arkansas em 26º lugar nos estados com maiores deduções de imposto de renda.
Método de Fórmula
Os empregadores do Arkansas que usam um sistema eletrônico para gerenciar sua folha de pagamento podem usar um método de fórmula para calcular as deduções fiscais estaduais em vez do sistema de colchetes. Para calcular a dedução do imposto estadual em um cheque de pagamento, o empregador deve considerar vários fatores, incluindo o período de pagamento do empregado, a dedução padrão, que em 2011 foi de US $ 2.000, bem como isenções de retenção aprovadas e créditos fiscais pessoais.
Medicare e Segurança Social
O empregador e o empregado compartilham o custo dos impostos do Medicare e do Seguro Social. A partir de 2011, a alíquota de imposto para funcionários da Previdência Social é de 4,2% da renda e de 1,45% para a Medicare. Observe que o limite básico para o Seguro Social é limitado. A partir de 2011, o limite foi de US $ 106.800. Isso significa que qualquer receita acima de US $ 106.800 não está sujeita a tributação. Não há limite de salário base para os impostos do Medicare.
