Em qualquer idioma, cada palavra tem conotações associadas. No mundo dos negócios, isso significa que você tem que escolher suas palavras com precisão e cuidado para causar a melhor impressão durante uma entrevista. Preparar uma lista de palavras-chave que despertam o interesse dos empregadores antes de sua entrevista ajuda você a se preparar para o processo de entrevista. Usando essas palavras adequadamente aumentará suas chances de conseguir o emprego.
Comunicação
Os empregadores entendem que a comunicação desempenha um papel em praticamente todas as funções de negócios. Por exemplo, ele entra em jogo na resolução de conflitos, redigindo relatórios, interagindo com clientes ou fornecedores e até negociando novos termos de contrato. Muitas vezes, uma boa comunicação se traduz em uma atmosfera de trabalho mais positiva e coesa, bem como eficiência que leva ao lucro. Substitua palavras e frases comuns como "falado", "falado", "dito" com variações de comunicação e você pode causar mais impacto.
Multitarefa
Embora a capacidade de se concentrar em uma tarefa complexa certamente tenha seu lugar em um emprego, os empregadores geralmente vêem um funcionário como mais valioso se o funcionário puder realizar várias tarefas ao mesmo tempo. Isso ocorre porque os funcionários que podem realizar multitarefas muitas vezes acabam sendo mais produtivos em termos da quantidade de trabalho concluído. Eles também às vezes são capazes de fazer mais sob demandas mais altas ou com menos recursos.
Inovação
A estagnação é uma das maiores razões pelas quais as empresas falham - as empresas precisam se adaptar ao mercado se quiserem manter seus clientes ao longo do tempo. Por esse motivo, você quer mostrar ao seu empregador que pode pensar fora da caixa e ser útil no futuro. "Inovação" e palavras relacionadas como "criatividade", "desenvolvimento", "aplicação de conceito" e "ideias" ajudam o seu empregador a visualizá-lo como alguém que pode contribuir com algo especial.
Solução de problemas
Mesmo que um empregador faça tudo o que puder para dar a um empregado bons treinamentos e recursos, os problemas são uma parte normal do local de trabalho. Por exemplo, os clientes podem reclamar de uma falha no produto ou o financiamento de um projeto pode cair. Os empregadores não querem ter que resolver todos os problemas para seus funcionários. Eles querem ver que você pode lidar com as dificuldades que podem surgir. Isto é particularmente importante para cargos gerenciais.
Considerações
Palavras e frases como comunicação, multitarefa, inovação e resolução de problemas geralmente são boas para qualquer trabalho. No entanto, cada trabalho tem seu próprio conjunto de palavras-chave que repercutirão em seu entrevistador. Por exemplo, se você estiver entrevistando para um trabalho de TI, poderá usar uma expressão como "documentação técnica". Se você está entrevistando para um trabalho de professor, palavras-chave como "desempenho do aluno" são mais aplicáveis. Por esse motivo, você geralmente deve determinar as melhores palavras-chave para uma entrevista com base na posição para a qual está se candidatando. Você pode descobrir quais palavras-chave podem funcionar revisando postagens de emprego para posições semelhantes. As palavras que aparecem com frequência são tipicamente aquelas às quais os empregadores respondem.
