Desvantagens do treinamento fora do trabalho

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O treinamento no trabalho pode vir de uma variedade de fontes. Faculdades comunitárias, universidades, faculdades de carreira e técnicas e outras instituições e programas são frequentemente onde os indivíduos obtêm treinamento fora do trabalho. Se você receber treinamento no trabalho, você normalmente trabalha com um colega de trabalho ou supervisor ou vai para as aulas oferecidas pela empresa para obter o treinamento que você precisa. Treinamento fora do trabalho tem algumas desvantagens que valem a pena considerar ao decidir que tipo de treinamento você quer.

Tecnologia

Ser treinado fora do trabalho pode significar que você trabalha com equipamentos mais antigos ou desatualizados. A tecnologia em todos os setores muda rapidamente, e as instalações externas podem não estar equipadas para fornecer o treinamento mais atualizado. Isso pode resultar em ter que ser treinado em uma nova máquina quando você estiver empregado - ou não estiver qualificado para o trabalho.

Políticas e procedimentos

Instrutores em instalações de treinamento fora do trabalho podem ter sido "fora do circuito" em suas indústrias por alguns anos. Esse tempo fora do campo pode se traduzir em informações desatualizadas sobre como as coisas são feitas no mundo do trabalho. Os alunos entram na força de trabalho despreparados para seguir os procedimentos atuais em segurança, saúde ou outras áreas importantes.

Curva de aprendizado

Uma curva de aprendizado está presente em qualquer trabalho quando você começa. Você tem que aprender como as coisas são feitas em uma determinada empresa. Mas se você for treinado no trabalho, terá uma curva de aprendizado mais curta, pois aprenderá simultaneamente os procedimentos gerais do seu trabalho e como o seu empregador específico quer que eles sejam feitos. Você aprenderá sobre as regras e os regulamentos da empresa enquanto aprende a fazer seu trabalho em geral. O treinamento no contexto do seu trabalho ficará mais adequado para você do que se você tiver que lembrar o que aprendeu em uma palestra.

Caro

É caro para os empregadores enviar seus funcionários para fora da empresa para treinamento; também é caro para os funcionários pagarem pelo próprio treinamento profissional. Algumas unidades de saúde fornecem treinamento gratuito para aqueles que querem se tornar assistentes certificados de enfermagem em troca de um acordo para trabalhar na instalação por um período de tempo após a certificação.

Posso ser demitido por assédio fora do trabalho para um funcionário?

Assediar outro funcionário no local de trabalho é um claro não-não, mas as regras podem parecer mais borradas quando se trata de interação fora do trabalho. Se o alegado assédio de outro funcionário fora do trabalho contará contra você - e até mesmo resultará em um rebaixamento ou demissão - depende da ...

A eficácia do treinamento fora do emprego

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Quais são as desvantagens de estar fora de estoque?

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