Como criar um estatuto corporativo Uma das primeiras coisas que você faz ao criar uma nova corporação é escrever os estatutos. Os estatutos são as informações legais que descrevem os procedimentos que a corporação seguirá como uma entidade de negócios. Veja o que incluir nos estatutos da empresa.
Inclua informações básicas de contato para a sede da sua empresa.
Especifique como o Conselho de Administração (BOD) é escolhido e governado. Inclua o número de diretores necessários, o procedimento de votação, o procedimento para documentar as reuniões do BOD e o procedimento para substituir os membros que estão saindo e remover os membros que não desempenham suas funções adequadamente. Especifique também o tipo de remuneração que os membros do conselho recebem, bem como os poderes que o conselho possui.
Liste os números e tipos de estoque que sua corporação pode emitir.
Descreva o procedimento para as reuniões de acionistas. Inclua informações como protocolo, frequência e a localização das reuniões.
Identifique o sistema de manutenção de registros corporativo e as regras para preparação dos registros e inspeção. Você também deve especificar como proceder quando os estatutos entrarem em conflito com os estatutos da empresa.
Descreva o procedimento para alterar estatutos e artigos de incorporação.
Dicas
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Se a sua empresa for pública e estiver sujeita às diretrizes da SEC, contrate um advogado para fazer as alterações necessárias em seu estatuto (consulte Recursos abaixo). Fornecer ao advogado quaisquer rascunhos anteriores de políticas e / ou regras da empresa que descrevam o objetivo geral de sua empresa.
Aviso
A falha em criar o estatuto social da empresa coloca sua empresa em séria desvantagem ao lidar com bancos, grupos de capital de risco e a Receita Federal. As empresas que levam a sério o desempenho legal devem ter um estatuto corporativo.
