Saber como elaborar um contrato de emprego na construção pode significar a diferença entre um processo desagradável e uma relação empregador / empregado bem-sucedida. Independentemente de quão curto ou longo seja o projeto que você tenha em mente, é importante cobrir todos os detalhes por escrito para garantir que você e seu funcionário estejam cobertos em caso de acidentes e que a taxa de pagamento seja acordada também. como condições de trabalho e detalhes sobre os requisitos exatos do trabalho. Um contrato sólido ajuda a eliminar qualquer questão legal no futuro e abrange os aspectos mais importantes da relação empregador / empregado.
Determine os parâmetros do projeto. Estes podem incluir coisas como a duração estimada do trabalho, requisitos físicos ou mentais, requisitos educacionais, taxa de pagamento, etc. Observe o projeto sob todos os ângulos para determinar quais requisitos exatos você terá para qualquer funcionário em potencial, como esperado horas de trabalho por dia e semana e a descrição exata do trabalho. Seja preciso, porque omitir pequenos detalhes pode voltar para assombrá-lo mais tarde.
Baixe um formulário de contrato online. Um contrato de trabalho padrão lhe dará a base para o seu esboço e você pode personalizá-lo de lá. Seja simples de começar, pois você pode refinar mais tarde e incluir todos os detalhes da sua visão geral. Exponha claramente os termos relacionados à taxa de remuneração, às horas esperadas por semana de trabalho e à descrição do trabalho. Use o nome legal completo de você e do funcionário em questão ao preencher os dados pessoais. Inclua a data e certifique-se de que haja um lugar para ambas as partes assinarem e imprimirem seus nomes na parte inferior.
Seja preciso com a linguagem do seu contrato. Embora você não precise usar palavras jurídicas, evite usar termos gerais ou termos soltos. Os termos devem ser abrangentes, mas fáceis de entender, com todos os fatos, datas, informações relevantes e nomes legais completos de todos os envolvidos. Em caso de dúvida, peça a alguém familiarizado com contratos de trabalho que analise seu rascunho para eliminar possíveis falhas antes de passar para o estágio de assinatura.
Mantenha uma cópia do contrato assinado depois que ambas as partes concordarem com os termos.
