Os princípios contábeis e as normas de auditoria interna exigem que as empresas estabeleçam controles internos adequados e funcionais para melhorar os processos de governança corporativa. Esses princípios incluem princípios contábeis geralmente aceitos e os padrões do Institute of Internal Auditors.
Definição de controle interno
Um controle interno é um conjunto de instruções, diretrizes e procedimentos que a liderança sênior de uma empresa estabelece para evitar perdas operacionais resultantes de roubo, erro, mau funcionamento tecnológico e negligência ou descuido por parte dos funcionários. Um controle interno também ajuda uma empresa a evitar iniciativas regulatórias adversas, como multas ou litígios.
Definição de Governança Corporativa
A governança corporativa consiste em todos os mecanismos, processos tecnológicos e sistemas físicos que os chefes de departamento e chefes de segmento implementam para garantir que a empresa funcione de maneira eficaz. As ferramentas de governança incluem políticas e diretrizes de recursos humanos, bem como especificações de trabalho departamentais. Essas ferramentas também podem incluir elementos externos, como leis e regulamentos.
Importância
Os controles internos desempenham um papel importante nos sistemas de governança corporativa. Os controles ajudam uma empresa a preparar demonstrações financeiras precisas e completas no final de cada mês e trimestre. Uma empresa também pode proteger-se ou proteger-se contra riscos operacionais, implementando controles funcionais. Esses riscos podem estar relacionados a atividades de fabricação e processos tecnológicos.
