Uma empresa global é uma empresa que possui uma parte substancial de seu aparato produtivo ou distributivo em países fora de onde sua base domiciliar está localizada. Portanto, a empresa global não é apenas inseparável da globalização, mas é o ator dominante e o catalisador da globalização. As empresas globalizadas se tornam governos em si mesmas à medida que distribuem seus ativos e capacidade produtiva em todo o mundo. Eles se tornam devidos a ninguém além de si mesmos.
Prós: eficiência
Um dos argumentos centrais a favor da globalização e da empresa global é a eficiência. As empresas se tornam globais para alcançar novos mercados, aproveitar mão-de-obra mais barata e estar perto de fontes de matérias-primas. Isso significa que as empresas globais têm acesso mais fácil àquelas coisas que tornam uma empresa competitiva. Sua produção é mais barata e sua capacidade de atingir muitos novos consumidores é radicalmente aprimorada. Isso leva a preços mais baratos em casa, maior competitividade e, consequentemente, mais contratação doméstica.
Prós: Desenvolvimento
No que diz respeito ao mundo em desenvolvimento, a globalização, assim diz o argumento, tem sido uma dádiva de Deus. As corporações multinacionais (EMNs) pagam melhor do que as empresas domésticas, ensinam novas habilidades, injetam dinheiro e informações necessárias no sistema econômico e pagam impostos locais. Independentemente do efeito da globalização no mundo industrializado, o mundo em desenvolvimento se beneficia das multinacionais. Os trabalhadores do mundo em desenvolvimento aprendem a trabalhar em equipamentos avançados e aprendem planos e modelos de negócios de sucesso. Isso só aumenta a produtividade e a capacidade dos trabalhadores do terceiro mundo e, como resultado, essas economias em desenvolvimento se beneficiam.
Contras: tensão doméstica
Se uma empresa coreana transfere grande parte de sua produção para a Tailândia ou a Indonésia, isso significa que centenas, senão milhares, de coreanos perderam seus empregos. Não há garantia de que essa perda será compensada, e os trabalhadores qualificados precisam agora encontrar empregos no setor de serviços ou no varejo para continuar pagando as contas. Pior ainda, as empresas podem torcer as concessões do trabalho doméstico porque a ameaça de investimento e terceirização no exterior pode controlar toda a dissidência. Cortes salariais, o enfraquecimento dos sindicatos e a falta de qualquer poder de barganha ou alavancagem tornam-se o destino do trabalho doméstico.
Contras: Dependência
Não faltam desafios ao argumento comum de que as EMNs melhoram o destino dos trabalhadores locais - isto é, estrangeiros. As multinacionais dominam os governos locais que precisam das multinacionais mais do que vice-versa. Os governos locais reduzem os impostos e os salários para atrair o investimento necessário. Apenas a pequena minoria de mão-de-obra qualificada se beneficia desse investimento. Os governos locais estão paralisados em suas transações com as multinacionais, já que a empresa pode sempre cancelar seus negócios e transferir a produção para outro lugar. O resultado é que a economia local se torna distorcida e dependente da multinacional. Uma pequena oligarquia local ligada a fontes de capital global e crédito beneficia-se desproporcionalmente e uma nova classe, alienada e nacional desenvolve-se, o que é psicológica e materialmente dependente da EMN. A dependência leva à distorção, pois essa oligarquia controla a saúde financeira da economia local e do governo. A democracia é destruída e a desigualdade institucionalizada.
