O emprego certo pode abrir possibilidades para o seu futuro e oportunidades para viver uma vida de propósito e realização. Muitos empregos exigem que os funcionários ganhem no mínimo um diploma do ensino médio ou equivalente. Embora muitas vezes não peçam provas, um diploma ou GED indica que o funcionário possui a educação básica necessária para concluir as tarefas atribuídas ao trabalho. Embora nem sempre seja necessário obter um diploma universitário antes de começar sua carreira, obter seu diploma do ensino médio ou GED aumenta significativamente suas chances de conseguir um emprego que lhe ofereça um futuro brilhante.
Dicas
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Enquanto alguns empregadores insistem em ver provas de um diploma do ensino médio, outros não. Cabe ao empregador individual.
Prova de Educação
Os empregadores não exigem rotineiramente que os candidatos a emprego provem que obtiveram o diploma de ensino médio ou GED. No entanto, alguns empregadores podem solicitar que você forneça uma cópia do seu diploma do ensino médio ou GED, a fim de poupar tempo e dinheiro na realização de verificação de educação para todos os candidatos. Embora seja raro um empregador pedir provas, é aconselhável manter seu diploma e outros documentos importantes, como sua certidão de nascimento, em um local seguro e de fácil acesso, quando necessário.
Requisitos de Idade e Trabalho
Alguns cargos exigem que você tenha 18 anos e tenha pelo menos um diploma do ensino médio antes de poder começar a trabalhar. Se você parece ser menor de 18 anos, um empregador pode pedir para ver a identificação, a fim de provar a sua data de nascimento, e às vezes pode pedir para ver o seu diploma do ensino médio ou GED. Outros trabalhos podem não exigir que os candidatos tenham pelo menos 18 anos, mas exigem um diploma do ensino médio ou GED para começar o trabalho. Traga sua pasta de documentos importantes para sua entrevista de emprego para que você esteja preparado se e quando eles pedirem provas de educação ou identificação.
Graus Universitários e Trabalho
Empregos que exigem que você tenha uma educação universitária, muitas vezes não pedem a prova de que você ganhou um diploma do ensino médio ou GED. Quando você ganha um diploma universitário, é um dado que você completou o ensino médio. Você pode ter menos de 18 anos e estar matriculado na faculdade e, portanto, ter horas de faculdade em seu currículo ou em seu formulário de emprego. Se este for o caso, você ainda pode ter que provar que você terminou o ensino médio ou ganhou seu GED. Se você tem menos de 18 anos e está na faculdade, ainda pode ter que provar que completou o ensino médio.
Honestidade é a melhor política
Os empregadores podem entrar em contato com a escola que você afirma ter se formado para verificar se você de fato tem um diploma do ensino médio. Outros usam serviços de verificação de antecedentes especializados para verificar sua formação educacional, histórico de emprego, histórico de crédito e quaisquer antecedentes criminais. Integridade é a chave para um futuro brilhante e uma carreira sólida, por isso é melhor dizer a verdade sobre a sua formação educacional em qualquer candidatura a emprego e em qualquer currículo que você enviar para um empregador. Se o empregador tem motivos para suspeitar que você não está dizendo a verdade, ele pode pedir-lhe para produzir provas de que você se formou na escola ou ganhou seu GED.
Como obter uma cópia do seu diploma
Se você precisar obter uma cópia do seu diploma do ensino médio, entre em contato com a escola que frequentou. Se a escola estiver fechada, entre em contato com o distrito escolar, mesmo que você tenha frequentado uma escola particular. O distrito escolar provavelmente terá informações sobre onde os registros da escola foram armazenados após o fechamento.
