Um empregador em potencial pode perguntar-lhe sobre sua renda esperada em um emprego postulado ou em uma entrevista. O empregador quer saber quanto você espera ser pago por trabalhar o cargo em questão. Quando ele lhe pede para nomear sua renda esperada, não simplesmente jogue fora uma figura que lhe agrade. Faça sua lição de casa e use sua experiência para construir um caso, para que você possa argumentar o caminho para o seu rendimento desejado com base em suas habilidades e experiência.
Significado do rendimento esperado
Um empregador pode pedir-lhe para compartilhar sua renda esperada para um determinado cargo. Antes de responder sobre o pedido de emprego ou durante a entrevista, reserve um tempo para aprender sobre o salário médio na posição. Você não quer se subestimar compartilhando um salário baixo na esperança de ser flexível e mais atraente para o empregador, mas você não quer fornecer um salário alto que não reflita sua experiência e conhecimento.
Salário Esperado para Posição
Complete algumas pesquisas para descobrir qual é o salário médio ou comum para o cargo em que você está entrevistando. Isso pode ser feito usando recursos de pagamento on-line, como o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, PayScale ou Salary.com. Você também pode comparar esses números com publicações semelhantes em jornais ou em fóruns de empregos on-line. Use a figura como seu ponto de partida. Saber qual é a renda média ou comum pode ajudá-lo a alcançar um valor de renda aceitável.
Educação e Experiência
Crie uma lista de sua educação anterior, experiência de trabalho, conjunto de habilidades, qualificações e conquistas que o diferenciam de outro candidato a emprego. Se você tem um extenso histórico de trabalho ou mais educação que o cargo original requer, você pode usar sua experiência para aumentar sua renda esperada. Esteja preparado para defender a sua renda esperada e negociá-la com o empregador.
Quando compartilhar
Não compartilhe sua receita ou salário esperado com um empregador, a menos que seja solicitado. Alguns empregadores usam as informações de renda esperadas como um método de navegar pelos candidatos. Ter um salário esperado em um pedido de emprego pode desligar um empregador, já que isso mostra que você está mais focado no pagamento do que nas próprias tarefas, mesmo que não seja o caso. Não dê ao empregador um motivo para julgá-lo antes de encontrá-lo. Evite mencionar qualquer coisa sobre renda ou expectativas salariais, a menos que seja solicitado a fazê-lo.
