Um dos ativos mais valiosos que você tem é sua capacidade de trabalhar. É o que paga as contas, mantém um teto sobre sua cabeça e coloca comida na mesa. Se você não puder mais trabalhar devido a doença ou lesão, isso pode prejudicar suas finanças. Se você tem um plano de seguro de invalidez de curto prazo, no entanto, ele pode ajudar a fornecer renda conforme você decide seus próximos passos.
Entendendo Planos de Incapacidade de Curto Prazo
Os planos de invalidez de curto prazo fornecem uma renda quando você não consegue trabalhar. Você pode ter uma política através do seu empregador, ou você pode ter comprado um por conta própria. Cada política tem seus próprios benefícios e requisitos que você precisa cumprir para receber um benefício.
As políticas de incapacidade de curto prazo geralmente duram de nove semanas a até um ano. Você pode ter um período de espera antes de começar a receber benefícios. Para receber benefícios, você não deve mais poder trabalhar em seu próprio emprego ou em qualquer trabalho. Sua política especificará qual definição se aplica. Políticas que afirmam "qualquer trabalho" podem exigir que você aceite um trabalho que seja um pouco diferente do que você fez antes da lesão, possivelmente com uma renda menor.
Sua política também pode fornecer suporte para retornar ao trabalho. Se você fosse em tempo integral, por exemplo, mas só pode retornar em meio período, sua política pode ajudar a compensar a diferença. Depois que sua apólice for concluída, você poderá mudar para um plano de incapacidade de longo prazo ou solicitar benefícios por incapacidade do Seguro Social.
Calculando Seus Benefícios
Planos de incapacidade de curto prazo pagam benefícios com base em sua renda antes dos impostos. As políticas variam, mas normalmente pagam entre 40% e 70% de sua renda antes dos impostos. Para calcular seus benefícios, multiplique sua renda bruta semanal pela porcentagem de renda que sua política paga. Por exemplo, se sua apólice paga 60% de sua renda antes dos impostos e você ganha 750 dólares por semana antes dos impostos, seu benefício será de 450 dólares por semana.
Arquivar uma Reivindicação
Para registrar uma reclamação e receber benefícios, você precisará falar com sua companhia de seguros. Se o seu plano for através do seu empregador, fale com o departamento de recursos humanos para obter as informações de contato. Para registrar uma reclamação, você precisará preencher formulários e autorizar a companhia de seguros a obter informações de seus prestadores de serviços de saúde.
Depois de preencher os formulários necessários, a companhia de seguros analisará a reivindicação e verificará suas informações. Eles tomarão uma decisão sobre sua reivindicação. Se o seu pedido for aprovado, você começará a receber benefícios, geralmente após um período de espera. Se o seu pedido for negado, você pode recorrer da decisão da companhia de seguros.
