Um plano de desenvolvimento pessoal é uma maneira de ajudar uma pessoa a atingir seus objetivos e melhorar a si mesma. Para as pessoas inseguras de onde querem ir com suas vidas ou como querem chegar lá, um plano de desenvolvimento pessoal fornece um mapa guia para mostrar-lhes o caminho. Mesmo sentar-se para elaborar um plano de desenvolvimento pessoal pode fornecer novos insights sobre sua personalidade, conquistas e objetivos.
Determine seus traços de personalidade mais fortes. Um plano de desenvolvimento pessoal deve ser feito sob medida para quem você é, não uma versão fantasiosa de quem você acha que deveria ser, então seja honesto ao determinar seus pontos fortes de personalidade. Nem todo mundo tem o tipo de personalidade desejada pelos empregadores e pela sociedade ocidental, que é muitas vezes extrovertida e otimista. Talvez você seja um introvertido produtivo e criativo, ou um pensador pessimista, mas brilhantemente analítico. Anote esses traços de personalidade, quer você os considere bons ou ruins. Os aspectos mais fortes da sua personalidade determinarão o tipo de plano de desenvolvimento pessoal que você elabora.
Determine seus objetivos. Depois de determinar seus traços de personalidade mais fortes, use essas características para descobrir seus objetivos. É mais provável que as metas tenham sucesso se se enquadrarem nas limitações de sua personalidade. Um introvertido provavelmente nunca será extrovertido, e fingir ser alguém pode ser uma experiência cansativa e potencialmente prejudicial. Assim, uma carreira em vendas, que atrai personalidades gregárias e extrovertidas, pode não ser o melhor papel. No entanto, um introvertido que deseja se tornar escritor terá mais chances de sucesso. As metas podem ser o que você deseja realizar a longo prazo ou a curto prazo, mas a melhor lista de metas incluirá as duas.
Crie uma declaração de missão. Depois de determinar seus objetivos, escrever uma declaração de missão pode ajudá-lo a criar um foco para o plano de desenvolvimento pessoal. Uma declaração de missão deve ser breve; não mais do que algumas frases. Uma declaração de missão define quem você é e qual é o seu propósito no mundo. Também pode incluir onde você espera estar no futuro ou em quem você deseja se desenvolver. Uma declaração de missão também pode incluir seus valores mais importantes.
Um exemplo de uma declaração de missão é: "Eu desejo fomentar a relação entre humanos e animais tornando-se um treinador de golfinhos", ou "Eu aprofundarei o campo da pesquisa do autismo porque acredito na integridade de todos os seres humanos e seus direitos igualdade, independentemente de deficiências físicas ou mentais."
Crie um plano. Agora que você tem metas e uma declaração de missão, determine como essas metas serão cumpridas. A maneira mais fácil de fazer isso é dividir cada meta em tarefas menores. Essas tarefas podem ser divididas em etapas anuais, mensais e diárias. Se você deseja se tornar um veterinário, a primeira coisa a fazer é pesquisar diferentes escolas veterinárias. Em seguida, candidatar-se a diferentes escolas e estudar. Criar um plano e dividir essas metas em tarefas garantirá que essas metas tenham maior probabilidade de serem alcançadas.
Dê a si mesmo recompensas ocasionais por completar tarefas. Mantenha um cronograma ou planejador de dia e acompanhe seu progresso. Ocasionalmente, recompense-se com um deleite, como um livro, filme ou um dia de folga, quando você progredir.
Reavalie seu plano de desenvolvimento pessoal quando necessário. Metas e planos mudam dependendo do que acontece em sua vida, e às vezes uma meta que você já desejou não parece mais desejável. Reavaliar um plano de desenvolvimento pessoal não é apenas saudável e normal, mas muitas vezes essencial para melhorar a si mesmo.
Dicas
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Evite metas baseadas em status, como popularidade, riqueza ou prestígio. Atingir essas metas é muitas vezes insatisfatória e, a longo prazo, não é útil para o desenvolvimento pessoal. Objetivos efetivos e duradouros devem ser congruentes com seus valores e detalhar como você pode fazer a diferença no mundo.
