Se você foi ferido ou ficou doente por causa do estresse que você experimentou no seu trabalho, você pode ser elegível para receber a compensação dos trabalhadores. Cada estado tem seus próprios regulamentos que regem esse tipo especial de seguro, mas não importa onde ocorreu sua lesão ou doença, há muitos recursos disponíveis para ajudá-lo com sua solicitação. Se você alegou estresse e sua reivindicação foi negada pelo seu empregador, você pode recorrer da recusa armando-se com algumas informações.
Planeje sua reivindicação com cuidado. Na maioria das situações, uma reivindicação de estresse por parte do funcionário será amplamente aberta à interpretação. Como você a apresenta desde o início é crucial.É importante que você seja capaz de vincular claramente uma lesão ou doença ao estresse que foi diretamente resultado de seu emprego.
Entre em contato com seu empregador e notifique-o de que você precisa fazer uma reivindicação de compensação dos trabalhadores. Ele deve ajudar você a percorrer o processo e enviar sua reivindicação.
Entre em contato com um funcionário da compensação dos trabalhadores do estado (consulte Recursos) para esclarecer dúvidas sobre o processo de reivindicação enquanto aguarda uma decisão. O funcionário pode explicar o processo de reclamações dos trabalhadores para você e informá-lo sobre o que esperar.
Espere para ouvir o que o empregador e a companhia de seguros dizem sobre sua reivindicação. Sua decisão será fornecida a você por escrito. Depois de receber a decisão, leia-a completamente.
Contrate um advogado se o seu pedido foi negado. Você pode apelar da decisão indo a uma audiência de compensação dos trabalhadores sem um advogado, mas esteja ciente de que seu empregador terá um advogado lá para defender sua decisão. Se você quiser ganhar sua reivindicação, você precisará pagar por um advogado experiente.
