Um manual de políticas é um documento de recursos humanos formalizado que apresenta uma ampla visão geral das políticas e procedimentos operacionais padrão para uma organização. É um documento essencial que fornece estrutura e estabelece consistência e disciplina na tomada de decisões e no comportamento dos funcionários.
Noções básicas
Os manuais de políticas estão intimamente relacionados aos manuais de funcionários, que são essencialmente guias de políticas de nicho direcionados a procedimentos específicos de funcionários. Políticas devem estar estreitamente alinhadas com a missão organizacional, objetivos e valores e oferecer um sistema de ações apropriadas e fiscalização.
Desenvolvimento
Os manuais de políticas são desenvolvidos no departamento de recursos humanos (RH) de uma organização. Enquanto o RH desenvolve políticas e diretrizes relacionadas aos funcionários e geralmente supervisiona sua aplicação e fiscalização, ele redige o manual de políticas seguindo as orientações e orientações da diretoria ou da equipe executiva da organização.
Benefícios
Os manuais de políticas oferecem muitos benefícios organizacionais, começando com a comunicação em toda a empresa, normalmente envolvida no processo de desenvolvimento. Uma vez criados, os manuais oferecem um método formal para tomar decisões de RH consistentes, bem planejadas e sistematicamente vinculadas aos objetivos organizacionais.
