Se você é novo no mundo corporativo, talvez não entenda a hierarquia corporativa ou o significado de cargos individuais. O que é um vice-presidente sênior responsável pelo marketing digital? Embora cada organização tenha seu próprio modo de se organizar, as corporações geralmente operam com uma diretoria, uma equipe executiva e uma equipe de gerenciamento. É como uma pirâmide, com cada camada gerenciando e supervisionando as pessoas que se sentam abaixo.
Conselho de Administração define a estratégia
O conselho de administração de uma empresa está no auge da estrutura corporativa. Geralmente, ele se reúne trimestralmente para tomar as decisões de nível superior necessárias para administrar a empresa. O conselho normalmente consiste de membros eleitos pelos acionistas ou fundadores da corporação. O diretor executivo da empresa geralmente tem um assento no conselho de administração e é responsável por supervisionar as operações da empresa.Em algumas organizações, o CEO pode ser chamado de diretor de operações. Tudo depende da estrutura interna da empresa.
Equipe executiva implementa a estratégia
A equipe executiva da empresa geralmente se reporta ao CEO ou COO. Cada oficial supervisiona uma área específica da empresa como o título mostra. Os títulos dos executivos incluem diretor financeiro, diretor de marketing, diretor de informações, diretor de conformidade, diretor de recursos humanos, diretor de conhecimento e muito mais. Os títulos corporativos variam de empresa para empresa, com base na designação do conselho e na estrutura da empresa.
Vice-presidentes e outros executivos Gerenciam os gerentes
Diferentes corporações usam diferentes hierarquias corporativas e não há nenhuma regra real sobre o que cada camada sucessiva deve ser nomeada. Em geral, os vice-presidentes estão diretamente abaixo do CEO ou de outros diretores. Em corporações menores, os diretores também podem ter esses títulos. Algumas empresas podem escolher um nível de diretoria que esteja abaixo dos executivos ou vice-presidentes da empresa. Termos como "sênior" e "associado" podem distinguir títulos corporativos adicionais, criando mais distinções dentro de cada camada. Por exemplo, um vice-presidente sênior é classificado mais alto do que apenas um vice-presidente.
Equipes de gerenciamento cuidam de operações diárias
Algumas empresas podem ligar para seus diretores de departamentos ou diretores, como diretor de marketing, gerente de estoque, diretor de depósito ou gerente de contabilidade. Esse nível na estrutura corporativa informa a cadeia para o nível do vice-presidente ou da equipe executiva, com base na empresa individual. Abaixo dos diretores ou gerentes, você pode encontrar supervisores e funcionários individuais. Os trabalhadores reais ficam abaixo dos supervisores e gerentes. As designações de funcionários podem incluir seniores e juniores para designar ainda mais o lugar do funcionário na hierarquia da empresa.
