Os incentivos da equipe podem ser um motivador divertido em qualquer escritório. Não importa que tipo de negócio você execute ou que tipo de equipe você lidera, oferecer um concurso de incentivo pode inspirar os funcionários a fazer o melhor.Dependendo do seu setor e do tamanho da sua empresa, você pode distribuir outros prêmios em dinheiro, como refeições servidas, festas de equipes ou férias.
Lance os dados
Esta é uma ideia bastante fácil e barata. Peça a cada membro da equipe para lançar um par de dados e, em seguida, atribua a eles uma cota correspondente. Você também pode selecionar um membro da equipe para rolar em nome de toda a equipe. Decore o escritório com dados fuzzy ou dados de marca para lembrar as equipes de seus objetivos.
Bater o relógio
O preenchimento de um limite de tempo para atender a cotas pré-determinadas, como uma cota de vendas, dará aos funcionários um senso de urgência para sua missão. Os prazos podem variar dependendo do tipo de negócio e das necessidades de negócios específicas. Um bom relógio é um grande prêmio para este incentivo.
Atinja o alvo
Use um alvo como seu medidor de quota. Como o jogo de dados, você pode fazer com que cada funcionário lance um dardo no alvo para determinar seus objetivos individuais, ou uma pessoa pode lançar um dardo para determinar um objetivo da equipe. Dardos de velcro são altamente recomendados!
