Como executar um programa de acampamento de verão

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Anonim

Administrar um acampamento de dia de verão é uma grande responsabilidade que inclui proteger a segurança dos campistas e manter a confiança tanto dos pais quanto dos campistas. Para o diretor do acampamento, envolve um planejamento cuidadoso das atividades, procedimentos e requisitos da equipe. A diretora do programa de acampamento normalmente não inicia seu próprio programa, mas assume a responsabilidade de administrar um programa de acampamento de verão existente que tenha funcionários retornando, tradições existentes e procedimentos estabelecidos.

Itens que você precisará

  • Plano operacional

  • Cronograma

  • Despesas

  • Seguro

  • Certificação de centro de saúde

  • Campgrounds

  • Materiais de arte

  • Equipamentos esportivos e de atividade

  • Cozinha

  • Comida

  • Suprimentos de manutenção

  • Brinquedos de piscina e dispositivos de segurança

  • Materiais de marketing

  • Folhetos informativos

Planejamento

Pesquise a cultura do acampamento diurno. Muitos campos têm filosofias, metodologias e tradições existentes. Adote estes métodos operacionais, procedimentos e filosofias, ou seja capaz de explicar ao pessoal existente quaisquer mudanças que você faça.

Escreva um plano de acampamento para o verão. Descreva a programação diária regular - esportes, comida, artes e artesanato -, bem como quaisquer atividades especiais - viagens de campo, dia dos pais - que possam surgir durante o verão.

Analise as fontes de financiamento do acampamento para garantir que todos os custos sejam cobertos. Desenvolva um orçamento, negocie salários e cumpra os requisitos fiscais locais, estaduais e federais. Decida sobre as taxas de inscrição, estratégias de preços e limites de inscrição com base no tamanho do acampamento, recursos e pessoal.

Orçamento para as suas necessidades de seguro. Os acampamentos diurnos normalmente precisam de seguro para a propriedade, responsabilidade geral abrangente, assistência médica e compensação do trabalhador.

Garanta todas as autorizações e licenças necessárias. Veja que todos os regulamentos locais são seguidos.

Adquira a certificação do centro de saúde. Dentro das leis federais de privacidade médica, mantenha os perfis médicos dos acampantes, destacando, em particular, quaisquer preocupações especiais, como especificações dietéticas ou medicinais.

Certifique-se de que sua localização e instalações sejam suficientes para acomodar as atividades em seu plano de acampamento. Ambas as áreas de lazer ao ar livre e coberta são importantes para a versatilidade recreacional, tendo em vista possíveis preocupações com o clima.

Planeje refeições, bebidas e lanches, quer o acampamento tenha sua própria cozinha ou use um serviço de alimentação. Cumprir com as leis de saúde e saneamento, incluindo as relacionadas com armazenamento, lavagem de louça, eliminação de lixo, pureza da água e autorizações de manuseamento.

Mantenha as leis da escola, responsabilidade e questões de transporte em mente ao organizar viagens de campo.

Coordenar atividades aquáticas. Se o acampamento do dia tiver uma piscina no local, o gerente do programa do acampamento do dia também deve garantir pessoal e suprimentos de manutenção suficientes para a piscina, incluindo salva-vidas certificados, e deve investir em carros alegóricos e brinquedos da piscina.

Considere o treinamento e preparação para o desenvolvimento e o comportamento para as muitas coisas inesperadas que podem acontecer quando um grupo de jovens está longe de casa. Desenvolva políticas disciplinares e habilidades para acalmar crianças, e mantenha todas as informações de contato dos pais prontamente acessíveis.

Reúna-se com assistentes, conselheiros e funcionários para ver quem está retornando e quem atende aos seus padrões. Faça uma lista de posições disponíveis e quais credenciais são necessárias. Tanto os funcionários novos quanto os que retornam devem ser submetidos a verificações de antecedentes criminais antes de serem contratados ou recontratados.

Supervisione o marketing do acampamento de dia. Faça uma reunião dos pais com folhetos informativos detalhando as políticas.

Manter suprimentos e coordenar com os funcionários sobre todas as classes. Certifique-se de que a equipe monitore o tempo de reprodução e imponha regras.