O estado de Michigan, como a maioria dos estados, tem regras que especificam quando os empregadores devem pagar os funcionários. As empresas que não seguem as leis do estado no processamento de cheques de pagamento podem incorrer em multas. Além disso, Michigan tem leis rigorosas relativas a cheques devolvidos e, dependendo das circunstâncias envolvidas, seu empregador pode violar as leis trabalhistas e as leis criminais emitindo cheques devolvidos.
Dia do pagamento
Nos termos da legislação trabalhista de Michigan, seu empregador deve pagar pelas horas trabalhadas durante os primeiros 15 dias do mês atual até o primeiro dia do mês seguinte. O seu empregador deve pagá-lo até o 15º dia do mês seguinte pelo trabalho que você realiza entre o 16º dia e o último dia do mês atual. Se você colhe colheitas para viver, seu empregador deve pagar pelo trabalho realizado durante a semana atual, no ou antes do segundo dia da semana seguinte.
Terminação
Quando você se demitir de seu emprego voluntariamente ou for demitido, seu empregador deve pagá-lo pelas horas em que trabalhou usando o mesmo cronograma de folha de pagamento que seria aplicado se você ainda estivesse empregado. Se você trabalha como colheitadeira, e perde seu emprego ou se demite, seu empregador deve pagar-lhe qualquer salário pendente dentro de um dia de seu término de emprego. Se um empregador rescindir um empregado contratado, o empregador deve estimar os salários que são devidos a esse empregado e pagar o empregado no momento da rescisão. O empregador deve fazer os ajustes necessários após o contrato do empregado chegar ao fim.
Penalidades
No estado de Michigan, você pode entrar com uma ação civil ou registrar uma queixa no Departamento de Assuntos Regulatórios e de Licenciamento se o seu empregador não pagar seus salários em conformidade com a lei estadual. Se o seu empregador lhe pagar o atraso ou o seu contracheque for devolvido, o Departamento do Trabalho poderá abrir um processo civil em seu nome e obrigar o seu empregador a pagar os salários não pagos, bem como um montante correspondente para cobrir as custas judiciais e danos. O estado de Michigan também pode conduzir uma investigação para descobrir se outros funcionários foram pagos com atraso ou não.
Cheques ruins
Em casos que envolvem cheques de pagamento que devam ser devolvidos, você deve entrar em contato com seu empregador e solicitar seus salários não pagos, bem como uma indenização para cobrir as taxas de cheques devolvidas que foram impostas pelo seu banco. Em alguns casos, verificações devolvidas ocorrem devido a erros administrativos simples, mas os empregadores que deliberadamente emitem verificações ruins podem enfrentar penalidades rígidas. No Michigan, você comete uma fraude se emitir um cheque, mesmo sabendo que a conta não tem os fundos necessários para cobrir o cheque. Os culpados enfrentam multas de até US $ 500 e os escritores dos cheques podem enfrentar até dois anos de prisão.
