As atividades de formação de equipe são métodos proativos para o ensino de resolução de conflitos, confiança, negociação e resolução de problemas dentro de sua organização. Antes de mergulhar nas atividades em si, deve haver um período de aquecimento para que os participantes possam encontrar suas zonas de conforto dentro do grupo. Exercícios simples para quebrar o gelo definirão o tom e criarão um ambiente mais relaxado.
Perguntas em um copo
Dê a cada participante um pedaço de papel e uma caneta ou lápis. Peça-lhes que escrevam uma pergunta que gostariam de fazer para conhecer alguém do grupo. Instrua os participantes a criar perguntas que exijam mais do que um simples sim ou não como resposta. Dobre todas as perguntas e coloque-as em um copo, tigela ou outro recipiente apropriado para o tamanho. Peça aos participantes que se sentem em círculo e escolham uma pessoa para iniciar a atividade. Peça-lhes para recuperar uma pergunta do contêiner e respondê-la. Passe o contêiner até que cada participante tenha respondido a uma pergunta.
Bola de praia
Antes do dia da atividade de formação de equipe, compre uma bola de praia grande e inflável. Explodir a bola e, com um marcador permanente, escrever uma variedade de comandos na bola. Os comandos devem ser leves, mas devem encorajar o participante a transmitir informações sobre si mesmo. Sugestões podem ser para contar sua piada favorita, descrever seu quarto favorito em sua casa, citar sua linha de filme favorita ou declarar qual personagem de seriado de televisão você mais se relaciona. Instrua os participantes a ficarem em círculo. Atire a bola para uma pessoa. Quando ele pega a bola, ele deve escolher o comando que está mais próximo de seu polegar esquerdo. Depois que ele fala, ele joga a bola para outra pessoa até que todos os participantes tenham tido um turno.
Hum That Tune
Escolha um número de músicas populares que todos no grupo reconhecerão facilmente. Escreva os nomes dessas músicas em pequenos pedaços de papel. Deve haver um pedaço de papel para cada participante e apenas um nome de música em cada pedaço de papel. Divida o número para que você acabe com grupos numerados iguais. Distribua um pedaço de papel para cada membro da equipe. No comando, cada um deve começar a cantarolar a música que lhes foi dada. Seu objetivo é encontrar todas as outras pessoas que estão cantarolando a mesma música. Uma vez que os grupos tenham sido formados, os membros podem fazer apresentações e passar alguns minutos se conhecendo.
Duas verdades e uma mentira
Um por um, peça a cada participante para declarar seu nome seguido por três declarações sobre si mesma. Duas das declarações devem ser verdadeiras, enquanto uma deve ser inventada. Os participantes devem girar a ordem das mentiras e verdades. Uma vez que as declarações tenham sido feitas, os participantes restantes devem adivinhar qual afirmação é a não-verdade. Isso também pode invocar algumas perguntas sobre as declarações verdadeiras, bem como determinar interesses comuns ou origens entre os membros da equipe.
