Na contabilidade, uma compensação é essencialmente uma retirada de uma conta para diminuir uma despesa em direção a outra conta. Um exemplo primordial de compensação na contabilidade do governo ocorre em tempos de incerteza financeira e déficits orçamentários, em que cortes de programas considerados desnecessários servem para compensar as despesas necessárias com o objetivo final de equilibrar os livros. O mesmo princípio geral aplica-se à contabilidade pessoal e empresarial; no entanto, na contabilidade pessoal e comercial, a execução de um déficit de longo prazo simplesmente não é uma opção e resultará em falência. As compensações também podem se referir a compensações tributárias, como a reivindicação de várias franquias.
Deduções Fiscais e Compensação de Custos de Investimento de Capital
A compensação de custos é uma função de pão e manteiga da contabilidade comercial. Quando uma pequena empresa investe em novos recursos de capital para expandir sua operação e contratar novos funcionários, uma parte dessa despesa pode se qualificar para uma dedução fiscal, o que ajuda a compensar o custo do investimento de capital, tornando a expansão mais acessível. O conhecimento íntimo do contador sobre o código tributário permite que ele cruze registros de despesas com possíveis deduções, poupando uma empresa da maior quantidade possível de dinheiro.
Quando usar o deslocamento na contabilidade de gerenciamento
A compensação na contabilidade gerencial é normalmente conduzida como parte do procedimento anual de relatório de impostos na forma de redução de despesas tributáveis. Um contador classificará os pedidos de compra, faturas e outros registros financeiros da empresa, comparando-os com a versão publicada mais recente do código de imposto, a fim de encontrar franquias legítimas para compensar o custo dos impostos. Compensação de gerenciamento de compensação também assume a forma de recuperar fundos de investimentos de capital desatualizados. Por exemplo, uma empresa que optar por atualizar seu mobiliário de escritório poderia recuperar parte dos fundos investidos no mobiliário antigo revendendo o equipamento usado, compensando assim a despesa do novo móvel em si.
Compensação como medida preventiva do déficit
O conceito de déficit é um dos problemas financeiros mais negativos no mundo dos negócios; no entanto, por meio de projeções de receita e compensações preventivas, as empresas podem apertar preventivamente seus cintos durante tempos difíceis e, no mínimo, tentar equilibrar seus custos. Quebrar mesmo quando está longe do ideal é mais aceitável do que simplesmente sangrar dinheiro por causa de uma incapacidade de se adaptar. Uma empresa que queira reduzir a gordura pode considerar o fechamento de alguns projetos que não gerem receita imediatamente. Se for dada uma escolha entre atualizar o atual modelo de produto popular ou continuar um projeto inovador, mas de alto risco, uma empresa pode simplesmente optar por tomar o caminho seguro e colocar o projeto do maverick em segundo plano, dependendo de mares financeiros menos tempestuosos.
Quando as compensações contábeis são menos necessárias
As compensações contábeis são menos necessárias quando as empresas são financeiramente estáveis; no entanto, as compensações na forma de abatimentos fiscais são sempre uma boa ideia para maximizar os lucros. Em termos de cortes na prevenção do défice, estes são, evidentemente, apenas necessários quando a empresa corre o risco de criar um défice orçamental. As compensações contábeis são menos necessárias para gastos de capital relacionados à pesquisa e desenvolvimento, porque a P & D acaba levando a novos fluxos de receita. Embora as empresas que buscam economizar um pouco em P & D possam fazer parcerias com universidades locais para incluir alunos de pós-graduação trabalhando em estágio gratuito ou em troca de uma bolsa de estudos, o que seria ainda mais barato do que contratar pessoal de P & D em período integral.
