Competências são habilidades, conhecimentos ou habilidades que ajudam indivíduos ou empresas a concluir tarefas e atividades de maneira eficiente. Em um sistema de livre mercado, um negócio de sucesso produz bens e serviços de maneira eficiente e a baixo custo, afastando os concorrentes do mercado.
Embora as competências possam vir naturalmente para os indivíduos, as empresas geralmente precisam criar um ambiente que maximize as competências nas operações. A criação de competências também pode classificar alguns trabalhadores à frente dos outros. Esse ranking garante que os proprietários e gerentes de empresas valorizem mais as competências que terão maior impacto na empresa.
Definir as competências necessárias para executar uma organização de forma eficaz. Estes podem ser conhecimento de negócios, foco em resultados, atendimento ao cliente, trabalho em equipe, comunicação e liderança.
Contrate trabalhadores qualificados que se encaixem no perfil das competências da empresa. Competências começam com os funcionários.Os trabalhadores qualificados normalmente têm formação ou formação técnica para obter sucesso no ambiente da empresa.
Desenvolver métodos especializados de produção ou negócios. Por exemplo, muitas empresas podem criar widgets. No entanto, uma empresa pode desenvolver um processo de produção que maximize o uso de materiais e, ao mesmo tempo, limite o desperdício, resultando em uma competência.
Fornecer treinamento e educação personalizados. As empresas geralmente precisam treinar funcionários, até mesmo funcionários qualificados, para concluir tarefas e atividades. Isso criará uma força de trabalho com um foco singular em como concluir as tarefas do trabalho.
Faça alterações nas competências para garantir a longevidade. O ambiente de negócios está em constante estado de fluxo. Isso exige que as empresas refinem continuamente seus processos para manter as competências.
Dicas
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Observar os concorrentes e as competências que eles têm em suas operações pode proporcionar uma boa oportunidade para uma empresa copiar essas práticas e melhorar seus negócios.
Aviso
A tentativa de criar muitas competências pode resultar em altas despesas nas operações de negócios. Isso reduzirá o capital e criará um ambiente operacional difícil.
