A análise de custo-benefício é uma ferramenta poderosa, mas simples, que permite que uma empresa determine se deve ou não fazer uma alteração. Leva em conta os riscos e custos assumidos associados a um projeto, bem como os benefícios imediatos e futuros. As mudanças com as quais a análise lida são frequentemente projetos, como a construção de um novo escritório, a compra de mais espaço, a decisão de reduzir o tamanho, a contratação de mais funcionários ou a mudança de métodos de produção. Fica mais complicado ao tentar atribuir valores numéricos a intangíveis ou projetos futuros. No entanto, calcular o benefício em uma análise de custo-benefício é um processo bastante simples.
Calcule os benefícios concretos, tais como a quantidade de dinheiro adicional gerada, a quantidade economizada, o aumento do número de unidades que você é capaz de produzir, a diminuição das despesas, etc. Tudo o que vai mudar e pode ser facilmente quantificado está nesta categoria. Olhe tanto para benefícios a longo prazo quanto a curto prazo.
Atribuir quantias em dólares àqueles aspectos que não são valores monetários. Por exemplo, um número maior de unidades gerará mais dinheiro para sua empresa. Esse é o número que importa.
Liste os benefícios intangíveis. Em uma análise de custo-benefício simples, não é necessário fazer isso, mas torna o processo mais preciso. Intangíveis podem ser coisas como a quantidade de terra poupada da poluição, melhor qualidade de vida no local de trabalho ou um aumento nos benefícios dos empregados.
Atribuir quantias em dólares aos intangíveis. Não é fácil atribuir um benefício monetário para salvar uma parte do ambiente, mas é possível. Os benefícios dos funcionários tornarão os funcionários mais felizes, o que os tornará mais leais e produtivos, além de aumentar a taxa de retenção, o que significa que sua empresa será mais produtiva de forma consistente. Geralmente, é um processo complicado atribuir números a esse componente específico, especialmente quando devem ser específicos.
Junte todos os valores monetários que você reuniu. Essa é a figura de benefícios que você precisa para sua análise de custo-benefício.
