Desde os sucessos do movimento dos Direitos Civis Americanos nas décadas de 1950 e 1960, a sociedade tem visto muito progresso na qualidade de vida oferecida a seus membros anteriormente desprivilegiados. A discriminação, que antes era não apenas comum, mas exigida pela regulamentação governamental, tornou-se anátema e fora de lugar na economia moderna. Emprego de oportunidades iguais é amplamente incentivado; a única controvérsia decorre do que é considerado necessário para atingir esse objetivo grandioso.
Ação afirmativa
Devido à longa história de discriminação que tem sido visitada por pessoas de ascendência não europeia, não apenas nos Estados Unidos, mas em todo o mundo, tem sido considerado inadequado em muitas empresas e organizações simplesmente remover as barreiras ao emprego. Muitos acharam necessário contratar e promover intencionalmente funcionários de ascendência não europeia, também conhecidos como ação afirmativa. Isso é controverso, visto que também coloca em desvantagem aqueles que de outra forma merecem consideração pelo emprego.
Superação Desvantagem
A maior vantagem do emprego em igualdade de oportunidades, seja por ação afirmativa ou não, é a emancipação de um grupo de pessoas que antes eram muito desfavorecidas. Uma sociedade com oportunidades iguais de emprego não é apenas capaz de se tornar muito mais justa, mas também de se libertar de uma grande quantidade de distúrbios sociais. Empregos de oportunidades iguais asseguram a plena utilização da força de trabalho de uma sociedade, empregando aqueles que melhor se adaptam à tarefa.
Distorção do governo
A fim de encorajar e até mesmo impor emprego com igualdade de oportunidades, o governo, federal e local, sempre achou necessário inspecionar a força de trabalho de empresas privadas para assegurar a diversidade. Muitas empresas exigem habilidades muito especializadas que estão disponíveis entre determinados grupos.Isso pode causar uma diminuição da diversidade mesmo sem discriminação intencional. Interferir com empresas privadas para forçá-las a diversificar pode atrapalhar suas operações e causar distorções no mercado.
Antipobreza
A fim de aliviar algumas das piores consequências da pobreza, o governo achou necessário criar programas sociais como o bem-estar e os selos de alimentos. Esses programas reduziram o sofrimento, mas fizeram pouco para remover as pessoas da pobreza e das terríveis circunstâncias. Como uma iniciativa antipobreza, o emprego com oportunidades iguais oferece uma grande promessa. Como os grupos e indivíduos anteriormente excluídos ganham acesso ao emprego privado, eles serão capazes de sair da pobreza.
