Antes de 2001, os empregadores, por meio de firmas de triagem pré-contratação de informações, podiam acessar a parte de Pedidos e Garantias Nacionais do banco de dados de registros criminais automatizado do FBI, o Centro Nacional de Informações sobre Crimes. Esses dados nacionais de Desejos e Garantias incluíam informações sobre fugitivos procurados em mandados federais, bem como mandados de estado extraditáveis. Desde 2001, os empregadores e os entrevistados ainda encontram mandados sobre os candidatos por meio de registros criminais, históricos de motorista e bancos de dados privados.
Registros Criminais
Os mandados de detenção e busca e seus depoimentos são mantidos separados dos registros do tribunal criminal até que os mandados sejam executados. Após essa execução, ou implementação, de um mandado, como a prisão de um indivíduo resultante de um mandado de prisão, tanto o mandado quanto o depoimento são transferidos para o arquivo criminal dessa pessoa. Portanto, apenas mandados executados, que não são mandados pendentes, estão em arquivos criminais. Normalmente, as verificações de antecedentes de funcionários não reportam mandados executados.
Registros de Histórico do Motorista
Os registros do histórico do motorista incluem mandados de busca de falhas por infrações relacionadas à direção. Um empregador pode ver a existência de tal mandado pendente como indicadores de que o candidato desrespeita a lei, não assume responsabilidade por suas ações ou tentativas de iludir a lei. No entanto, como pode existir uma explicação razoável para um mandado, o empregador ou o entrevistado também pode analisar outras informações relevantes no tribunal apropriado, como o tribunal de trânsito do condado.
Pesquisa Nacional de Desejos e Garantias
Embora o banco de dados do NCIC não esteja mais disponível para empresas de rastreamento, algumas empresas privadas coletam amplas necessidades e garantem informações diretamente de várias jurisdições locais e estaduais, e disponibilizam esses dados para pesquisadores de plano de fundo, investigadores privados licenciados e outros autorizados. Por exemplo, o Corra, um serviço nacional de triagem de antecedentes, oferece uma Busca Nacional de Desejos e Garantias para verificações de antecedentes de emprego, o que inclui buscas de mandados de extradição e crimes em todo o território dos EUA.
Negação de Emprego
Os empregadores não podem negar automaticamente emprego a um candidato que enfrenta uma ordem criminal atual pendente. Alternativamente, um empregador pode solicitar que o requerente limpe o mandado e, em seguida, reaplique com a documentação que mostra que o mandado está autorizado. Essas mesmas condições se aplicam a pessoas que foram libertadas sob fiança pendente de processo. Depois que a pessoa vai ao tribunal e esclarece o assunto, ela pode reaplicar com a documentação que mostra que o caso foi resolvido.
