As leis de trabalho infantil na Geórgia fornecem regulamentações para jovens trabalhadores entre 12 e 17 anos. Nenhuma criança com menos de 12 anos pode trabalhar para um empregador no estado. As leis também limitam o número de horas por dia e por semana menores de 12 a 15 anos podem trabalhar. A Geórgia não restringe as horas de empregados de 16 e 17 anos.
Processo de permissão de trabalho
As autorizações de trabalho podem ser obtidas na escola da Geórgia que o menor freqüenta, ou no superintendente das escolas do condado. O Departamento de Trabalho da Geórgia também fornece o formulário on-line, mas ele deve ser impresso e preenchido manualmente. Tanto o menor como o futuro empregador devem preencher as seções do formulário, que é então preenchido e aprovado por um oficial emissor no sistema escolar.
Além da permissão de trabalho, o menor deve apresentar uma cópia autenticada de sua certidão de nascimento e uma carta de um administrador escolar certificando que ele está matriculado na escola e que tem boa presença antes de poder começar a trabalhar.
Cada autorização de trabalho para menores de 12 a 15 anos só é válida para o empregador que a preenche. Se esse emprego terminar, o menor deve obter outra permissão de trabalho para trabalhar para outra pessoa.
Horas para menores de 16 anos
Os jovens da Geórgia entre as idades de 12 e 15 anos só podem trabalhar três horas por dia ou 18 horas por semana enquanto a escola está em funcionamento. Eles podem trabalhar em tempo integral quando a escola não está em sessão, mas eles não podem trabalhar horas extras.
Horas para menores de 18 anos
A lei da Geórgia não restringe as horas de 16 e 17 anos de idade podem funcionar. No entanto, esses adolescentes ainda precisam de uma autorização de trabalho, independentemente de serem casados ou terem concluído a escola. A autorização de trabalho para menores de 16 anos é um cartão de identificação que indica que eles são elegíveis para o emprego, e não está limitado a qualquer empregador ou emprego em particular.
Trabalho Proibido
Os jovens da Geórgia com 17 anos de idade ou menos não podem trabalhar em ocupações perigosas, definidas por lei como trabalho que colocaria em risco a vida e os membros. Esses trabalhos incluem o manuseio de explosivos, materiais perigosos e ferramentas elétricas, ou o trabalho em fábricas, minas ou usinas.
Menores não podem servir ou receber ordens de álcool consumido nas instalações, como em um restaurante. No entanto, os adolescentes que trabalham em estabelecimentos de varejo, como supermercados, podem manipular e vender bebidas alcoólicas que os clientes levam para casa com eles.
Isenções
As leis de trabalho infantil da Geórgia aplicam-se a menores que ganham salários, mas as restrições de horário não se aplicam a menores que trabalham para um dos pais ou tutor que é dono do negócio. Exceções também se aplicam para jovens que trabalham na casa de alguém, como babás. A Geórgia também não fornece restrições para menores que trabalham em fazendas além das exigidas pela lei federal.
