Um empreendedor social que esteja tentando desenvolver uma organização baseada na fé deve perceber que iniciar um grupo sem fins lucrativos exige ferramentas e mentalidade semelhantes às que se usariam ao desenvolver um empreendimento comercial. Requer um plano de negócios para desenvolver a visão da estrutura organizacional, uma declaração de missão e metas para adicionar foco à iniciativa, um plano de marketing voltado para a promoção da organização, um plano de programa de associação que ajude a construir e manter membros novos e existentes, plano financeiro que é capaz de sustentar o sustento dos custos do projeto e a criação do conselho de administração que desempenhará um papel consultivo para a equipe, bem como lidar com quaisquer questões jurídicas e estruturais que possam afetar a organização.
Instruções
Decida a identidade religiosa e a denominação da organização. Isso ajudará a adicionar foco aos seus programas de afiliação e marketing assim que isso for estabelecido. Examine as regras gerais e estatutos da organização, artigos de incorporação, representação e histórico de lobby da denominação que está sendo considerado antes de tomar a decisão final. A comparação desses itens permitirá que os fundadores da organização saibam se a missão, as metas e a agenda da denominação estão correlacionadas entre si.
Escreva uma declaração de missão e um conjunto de metas. Por exemplo, a organização terá que decidir se quer se concentrar em que seus programas beneficiem a comunidade local ou se ela quer se concentrar no cenário nacional ou internacional. A decisão tomada será incluída em todos os documentos legais que serão arquivados para documentação e status de isenção fiscal.
Formar um conselho de administração para desempenhar um papel consultivo, bem como lidar com questões jurídicas e estruturais que possam afetar a organização, como o estatuto, regras, artigos de incorporação e criação de protocolo organizacional. Escolha certos indivíduos-chave para estar no conselho de administração com base em habilidades especiais, conexões e qualidades desejadas. Identifique indivíduos qualificados que apóiem a missão da organização e que estejam dispostos a gastar seu tempo e talentos para o crescimento e o sucesso da organização sem fins lucrativos. Por exemplo, um conselho de diretores ideal consistiria de um advogado, banqueiro, contador, líder religioso, líder político e ativista.
Desenvolva um plano de negócios e orçamento para determinar quanto dinheiro custará para que a organização sem fins lucrativos funcione totalmente em seu primeiro ano de operações. Determine em um plano financeiro de onde o dinheiro virá, incluindo se é de doações, captação de recursos ou doações.
Crie um sistema de contabilidade e manutenção de registros porque as organizações sem fins lucrativos são obrigadas por lei a salvar e arquivar todos os documentos e dados financeiros da organização para o governo dos EUA e o Internal Revenue Service. Isso ajudará a fornecer provas de que existe um sistema de controles, além de comprovação de gerenciamento financeiro e jurídico.
Arquive a documentação para a jurisdição na qual você deseja que sua organização seja incorporada. Isso inclui documentação para obter um número de identificação federal de empregador, um status 501 (c) (3) para isenção de impostos da Receita Federal e um imposto estadual e local. isenção do departamento estadual e local de receita.
Comece uma campanha promocional para divulgar na rua sobre a organização sem fins lucrativos religiosa. Escreva um comunicado de imprensa e envie para a mídia e empresas interessadas, escolas e organizações. Verifique se outras organizações sem fins lucrativos e organizações da sociedade civil poderiam se unir à sua organização em iniciativas de colaboração.
