A maioria dos profissionais opera sob códigos de conduta específicos e cuidadosamente definidos ou obrigações legais. Um dos padrões mais rigorosos é aplicado às pessoas que precisam agir no interesse de outra pessoa, incluindo advogados, gerentes de pensão e muitos outros. Essas pessoas - chamadas de "fiduciários" - são obrigadas a evitar até mesmo a aparência de conflitos de interesse e podem ser responsabilizadas pessoalmente por quaisquer erros ou descuidos. Se você tiver qualquer responsabilidade pela administração dos planos de benefícios da sua empresa, poderá optar por se proteger com um seguro de responsabilidade fiduciária.
A proteção
Qualquer um que seja responsável por planos de pensão ou benefícios é considerado fiduciário, com responsabilidade para com os membros do plano. Isso inclui pessoas de fora que oferecem consultoria jurídica, consultoria ou mesmo gerenciamento de investimentos ao plano e seus administradores. Seguro de responsabilidade fiduciária protege as empresas e indivíduos em caso de ações judiciais, da mesma forma seguro de malversação abrange médicos e cobertura de "erros e omissões" protege consultores financeiros. Ele está disponível como uma política independente ou um endosso separado que cobre a responsabilidade fiduciária pode ser adicionado a uma política existente de erros e omissões ou de responsabilidade profissional.
