No estado do Tennessee, como em muitos outros estados em todo o país, um trabalhador ferido com uma lesão permanente debilitante pode se qualificar para um acordo de montante fixo. Uma classificação determinada pelo médico responsável pelo tratamento ou pelo médico do Medical Dementation Review Registry determina a percentagem de incapacidade com base em múltiplos fatores. Antes que qualquer pagamento possa ser feito no estado do Tennessee em um acordo de incapacidade permanente de indenização de trabalhadores, o tribunal deve aprovar o acordo.
Assegure-se de que a companhia de seguros de compensação dos trabalhadores aceitou a reivindicação de compensação dos trabalhadores.
Verifique se você tem uma deficiência permanente. As liquidações de compensação dos trabalhadores são válidas apenas para os funcionários que tenham uma deficiência permanente. Geralmente, isso inclui aqueles que experimentam uma incapacidade permanente e não podem retornar ao trabalho, têm restrições severas de trabalho ou perderam um membro, um olho ou sua audição, ou sofreram uma perda de visão ou alguma outra incapacidade incapacitante.
Revise o relatório de comprometimento médico do médico responsável pelo tratamento. Se o relatório de deficiência médica parecer inconsistente com as restrições de trabalho ou não fornecer uma avaliação de incapacidade, mas fornecer restrições de trabalho, solicite uma revisão do Registro MIR das descobertas do médico assistente.
Verifique se a sua lesão atingiu o status máximo de comprometimento médico e corresponde à porcentagem atribuída à lesão com base nos Guias da Associação Médica Americana, ou uma porcentagem medicamente aceita para as deficiências não listadas nos Guias.
Calcule o salário perdido projetado a partir da data da lesão até a idade de aposentadoria. Figura em um aumento de custo de vida padrão de acordo com o índice médio de preços ao consumidor para a área em que você vive no Tennessee. Geralmente, isso calcula entre um e três por cento ao ano. Pegue o percentual de avaliação de incapacidade listado no MIR ou MMI e calcule o benefício total usando o salário perdido calculado e o percentual de deficiência. Por exemplo, se o salário perdido equivale a US $ 350.000, multiplique esse valor pelo índice de incapacidade de 20% para chegar a US $ 70.000.
Dicas
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Como cada situação tem fatores atenuantes, esse método de calcular uma liquidação de compensação dos trabalhadores fornece apenas uma estimativa aproximada do que você, como trabalhador acidentado, pode esperar. Ao enfrentar um acordo de compensação dos trabalhadores por uma lesão permanente, obtenha um advogado para garantir seus melhores interesses. No Tennessee, o advogado recebe 20% do valor do acordo. O Tennessee também permite acordos de Compromisso e Liberação após um período definido. Esses assentamentos incluirão fundos para futuros tratamentos médicos.
