Em um movimento progressista, a Califórnia fez história em 2002 como o primeiro estado nos Estados Unidos a criar um programa de licença familiar remunerado obrigatório. Embora a Lei Federal de Licença Médica Familiar (FMLA) exigisse que os empregos fossem realizados para trabalhadores elegíveis que precisassem se afastar do trabalho por razões médicas, a lei não exigia que os empregadores pagassem uma compensação financeira para os trabalhadores afastados. A Califórnia foi um passo além, afirmando que esses trabalhadores também receberiam apoio financeiro durante o período de folga, o que levou à Lei de Licença Familiar Paga.
Analise os requisitos de elegibilidade para ver se você se qualifica para o Family Leave Act na Califórnia. Os empregadores que oferecem Seguro de Invalidez do Estado (SDI) aos seus trabalhadores também devem fornecer seguro de licença de família (PFL), portanto, se você estiver coberto pela SDI, também deve ser coberto pela PFL. Se você não tiver certeza de sua cobertura de seguro, consulte o departamento de Recursos Humanos do seu empregador.
Dê uma olhada nos fatores de inelegibilidade que podem impedir que o seu pedido da Lei de Licença Familiar seja aceito. Você pode não conseguir receber suporte financeiro por meio do Family Leave Act se já tiver recebido pagamentos de Seguro desemprego ou Seguro de invalidez; aceitar benefícios de compensação do trabalhador iguais ou superiores à taxa atual do PFL, que, a partir de 2010, é de 55% da sua renda semanal ou de um máximo de US $ 987; ou se recusar a ter um exame médico a pedido de um funcionário da PFL.
Antes de se inscrever, verifique se o motivo da sua licença solicitada atende aos requisitos da Lei de Licença Familiar na Califórnia. Você pode se qualificar para a PFL se desejar tirar uma folga para cuidar de um parente próximo com uma doença grave; passar tempo com seu filho recém-nascido ou recém-adotado; ou para cuidar de sua própria condição de saúde grave, especialmente se essa condição exigir internação em um centro médico.
Obtenha os formulários apropriados para solicitar o Family Leave Act na Califórnia. Existem três maneiras de solicitar um formulário de inscrição: Primeiro, acesse o site edd.ca.gov para solicitar um formulário de inscrição on-line; segundo, ligue para 1-877-238-4373 para solicitar um formulário de inscrição por correio; ou terceiro, visite um escritório local de seguro de invalidez para obter um formulário de inscrição.
Complete sua inscrição em sua totalidade. Veja as instruções passo-a-passo sobre como registrar uma reivindicação para a Lei de Licença de Família Paga visitando o site edd.ca.gov "Como registrar uma reclamação". Não preencher o formulário corretamente pode resultar em atrasos, por isso, verifique o formulário antes de entregá-lo.
Envie seu formulário de inscrição preenchido para o escritório da PFL não antes de nove dias e, no máximo, 49 dias após o início da sua ausência. O endereço para correspondência que você deve usar é Fresno Paid Family Leave, P.O. Caixa 997017, Sacramento, CA 95799-7017.
