De acordo com a National Safety Management Society, o gerenciamento de segurança é parte integrante das responsabilidades de uma organização, pois mostra o compromisso da empresa com o bem-estar de seus funcionários. A abordagem adotada por uma organização para implementar estratégias de gerenciamento de segurança varia de acordo com a indústria e o tipo de trabalho que está sendo executado.
Definição
O gerenciamento de segurança, conforme definido pela National Safety Management Society, é uma função que melhora o desempenho da empresa ao prever riscos e ameaças operacionais, de procedimento ou ambientais antes que eles ocorram. A gestão de segurança é um processo estratégico que identifica e aborda questões de segurança para os funcionários e a empresa. Além de ser um processo preventivo e preventivo, o gerenciamento de segurança também corrige deficiências e erros de desempenho.
Comitês de segurança
A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA, ou OSHA, exige que as empresas mantenham os funcionários seguros no local de trabalho. Como tal, as empresas devem estabelecer uma estratégia de gerenciamento de segurança. Normalmente, uma organização forma um comitê de segurança responsável por supervisionar os processos, políticas ou planos de gerenciamento de segurança. O Departamento de Trabalho de New Hampshire diz que os comitês de segurança ajudam as organizações porque esses painéis reduzem os riscos no local de trabalho.
Planos de gerenciamento de segurança
A Universidade da Califórnia, Escola de Medicina de Davis, explica que um plano de gerenciamento de segurança estabelece padrões e políticas de segurança que os funcionários devem seguir. Um comitê de segurança geralmente cria o plano de gerenciamento de segurança de uma empresa. O conteúdo de um plano de gerenciamento de segurança inclui, mas não se limita a, protocolos de evacuação de emergência, riscos físicos, químicos e sanguíneos, segurança ambiental e de construção e procedimentos gerais de segurança do escritório.
Treinamento
As empresas educam os funcionários sobre protocolos de segurança e formas de minimizar a exposição ao risco no trabalho, realizando sessões de treinamento de segurança anuais ou trimestrais. Essas sessões revisam as políticas e os padrões de gerenciamento de segurança da organização e analisam como a equipe pode relatar riscos relacionados à segurança ou à saúde relacionados ao trabalho.
Requisitos de relatório
A OSHA diz que parte da gestão de segurança inclui ter um processo para que os funcionários relatem riscos ou riscos de segurança no local de trabalho. Acidentes e ferimentos devem ser sempre relatados. Os membros do comitê de segurança determinam os requisitos de relatório apropriados para os funcionários.
