A Constituição dos Estados Unidos é o documento fundamental delineando os poderes do governo federal e, mais importante, os direitos que não tem. As primeiras 10 emendas, comumente chamadas de Declaração de Direitos, descrevem vários direitos importantes que o governo é especificamente proibido de aceitar do povo. A forma como a Constituição se aplica aos negócios é que os tribunais decidam, em última análise, e existem muitas opiniões sobre esse assunto.
Cláusula de comércio
A cláusula de comércio é encontrada no Artigo 1, seção 8, cláusula 3 da Constituição dos EUA. Isso proporciona ao congresso o direito e a capacidade de regulamentar o comércio internacional, bem como o comércio entre os estados. Este poder foi dado ao governo central para trazer uniformidade ao comércio entre os estados. Qualquer empresa que compre ou venda itens em estados diferentes daquele onde está localizada, ou em um país estrangeiro, está sujeita a quaisquer leis que o governo federal possa aprovar para regular essas transações. O governo do estado retém o direito de regular o comércio dentro de suas fronteiras.
Discurso livre
O direito de uma pessoa à liberdade de expressão é preservado pela primeira emenda, que restringe o Congresso de criar leis que restrinjam esse direito. Naturalmente, o direito pode ser modificado conforme necessário para o bem público e a segurança. A liberdade de expressão também se aplica a um negócio. Isso foi desafiado com a reforma do financiamento de campanha, que restringia o direito de uma empresa de doar para campanhas políticas. Alguns empresários se opuseram, dizendo que era parte da liberdade de expressão doar dinheiro a um candidato político de sua escolha. Em 21 de janeiro de 2010, o Supremo Tribunal dos EUA decidiu, numa decisão de cinco para quatro, que as empresas têm o mesmo direito à liberdade de expressão individual e levantaram as restrições às contribuições.
Associação livre
A Constituição protege o direito de livre associação como parte da primeira emenda. É permitido a uma pessoa formar sua própria crença ou associação com pessoas, essencialmente por sua livre vontade. Isso também se aplica às empresas. Mais notavelmente, você não tem o direito de distribuir informações sobre uma causa pessoal em um local de negócios sem o consentimento do proprietário do negócio. Ele não precisa permitir que você associe essa crença ao seu negócio. Este direito de livre associação é limitado em questões de emprego, pois o emprego em igualdade de oportunidades define várias instâncias onde os empregadores não podem discriminar em suas práticas de contratação.
Regula o Congresso
A Constituição regula e restringe os poderes do congresso, e não indivíduos ou empresas. Um exemplo disso seria uma pessoa exigindo que ele tenha o direito à liberdade de expressão e, portanto, deveria ter permissão para falar em um programa de rádio. A Constituição não afirma que o anfitrião não pode restringir a liberdade de expressão, afirma que o Congresso não pode. Portanto, o anfitrião é livre para negar à pessoa seu "direito" à liberdade de expressão. As empresas geralmente têm os mesmos direitos sob a Constituição como indivíduos, mas todas as questões de direito constitucional estão sujeitas à decisão final do supremo tribunal.
