Como calcular uma taxa de incidentes

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Anonim

Uma taxa de incidentes fornece informações sobre lesões e doenças registráveis. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento de Trabalho dos EUA e os empregadores individuais usam as informações para planejar as próximas inspeções, avaliar a eficácia dos programas de saúde e segurança em uma única empresa e fazer comparações em toda a indústria.

Informação de Contexto

A fórmula de taxa de incidentes usa um número de referência de 200.000 horas, o que representa o número de horas que 100 funcionários trabalham em período integral no ano de trabalho de 50 semanas. Esse número de referência padroniza a fórmula para torná-la útil para fazer comparações em todo o setor contra empresas de todos os tamanhos.

A fórmula também usa o padrão de lesão registrável da OSHA, que define uma lesão ou doença registrável como uma que geralmente requer atenção médica profissional além de simples primeiros socorros. De acordo com os requisitos de manutenção de registros da OSHA, isso inclui, mas não se limita a cortes, fraturas, torções e perda de um membro. Exemplos de doenças graváveis ​​incluem doenças de pele relacionadas ao trabalho, distúrbios respiratórios ou envenenamento. Além disso, qualquer coisa no ambiente de trabalho que agrave significativamente uma lesão preexistente ou doença também é gravável. A maioria das empresas usa o formulário 300 da OSHA como base para coletar dados de lesões e doenças.

Conte o número de casos de doença e lesão graváveis ​​da OSHA durante todo o ano civil.

Adicione o número total de horas de trabalho real do empregado para o ano. Este número não inclui férias, feriados, tempo pessoal ou licença médica.

Complete o cálculo da taxa de incidentes usando a fórmula:

(Número de lesões e doenças registráveis ​​X 200.000) / total de horas trabalhadas

Por exemplo, se você teve seis lesões e doenças registradas durante o ano anterior e 300.000 horas reais de trabalho, a taxa de incidência da sua empresa é 4,0 por cento - (6 * 200.000) / 300.000.

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