Muitos candidatos a emprego lutam para tentar decidir qual tipo de currículo usar e se devem usar o estilo com marcadores ou narrativa ao escrever o currículo. O currículo de estilo com marcadores permite uma ou duas frases rápidas por ponto de marcador. O resumo da narrativa inclui parágrafos inteiros referenciando a experiência de um candidato a emprego, qualificações e formação educacional. Compreender as vantagens e desvantagens de ambos os estilos de escrita pode ajudá-lo a desenvolver um currículo que faz com que você seja notado pelos empregadores e uma entrevista.
Vantagens do currículo com marcadores
A maior vantagem do uso de balas em um currículo é que ele é visualmente atraente para os recrutadores. Os marcadores permitem destacar detalhes importantes que você deseja que os recrutadores vejam rapidamente. De acordo com Katharine Hansen, da Quint Careers, os empregadores classificam a falta de pontos como um dos principais fatores para determinar se descartar um currículo. Se usadas corretamente, as balas em um currículo são benéficas porque chamam a atenção do leitor para as características e habilidades mais valiosas do funcionário.
Desvantagens de currículos com marcadores
As balas tornam mais fácil para um empregador ler um currículo, mas a desvantagem do uso de balas é que muitas vezes elas são usadas de maneira inadequada. Alguns candidatos a emprego optam por usar marcadores para quase todas as frases, o que torna a leitura do currículo esmagadora para o empregador. Donald Burns, da Ladders, afirma que o uso de muitos pontos em um currículo impede que as informações realmente importantes se destaquem. Ele recomenda que os candidatos a emprego usem marcadores para chamar a atenção para os detalhes mais importantes.
Vantagens do currículo narrativo
Um currículo narrativo incorpora um tom mais conversacional do que o currículo com marcadores. Uma vantagem do currículo narrativo é que ele permite que os recrutadores obtenham uma melhor compreensão de quem você é como candidato a emprego. Ele pinta uma imagem de suas experiências profissionais passadas e, se escrita corretamente, permite que o empregador o imagine na nova posição. O currículo narrativo inclui muitos detalhes que o currículo com marcadores não menciona. Os currículos narrativos são especialmente benéficos para executivos com históricos de carreira longos, porque permitem que se concentrem em detalhes relevantes para o trabalho que estão procurando e excluem informações não consideradas importantes.
Desvantagens narrativas
A principal desvantagem do currículo narrativo é que ele diminui o tempo de leitura, o que permite que o recrutador perca rapidamente o interesse. Muitos empregadores gastam apenas alguns segundos examinando um currículo antes de passar para o próximo. Nesses poucos segundos, o currículo de um candidato a emprego deve chamar a atenção do recrutador para que ele deseje agendar uma entrevista. Os resumos narrativos tornam mais difícil para os recrutadores perceberem suas habilidades e experiências mais valiosas por causa da densidade das informações apresentadas.
