Objetivos dos currículos para reinserir a força de trabalho

Índice:

Anonim

As lacunas de emprego podem representar um desafio quando você está pronto para voltar ao trabalho, pois os possíveis empregadores podem questionar por que você tirou um tempo de sua carreira. No entanto, é possível elaborar sua carta de apresentação e retomar de uma forma que retrate essa lacuna como um ativo e não como um passivo. Mesmo a declaração objetiva do seu currículo pode ser personalizada para mostrar seu entusiasmo por reinserir a força de trabalho.

Foco

O propósito de uma declaração objetiva de currículo é deixar claro para seu empregador em potencial, em uma breve declaração, exatamente para qual posição você é mais adequado. Isso pode significar que você não declara que está entrando novamente na força de trabalho em seu objetivo; essa informação pode ser mais apropriada para incluir na sua carta de apresentação. Se você sabe a posição exata que deseja na empresa, indique-a em seu objetivo. Se você não sabe quais posições estão disponíveis, use seu objetivo para explicar em que tipo de trabalho você se especializou ou nomeie o setor no qual você está mais interessado.

Objetivos

Um objetivo deve chamar a atenção do empregador para o seu futuro, não para o seu passado. Ao redigir sua declaração objetiva, o Broward College recomenda fazer uma lista de seus objetivos de carreira, suas principais forças, o tipo de cargo que você deseja e o tipo de organização para a qual deseja trabalhar. Independentemente de quanto tempo você esteve longe da força de trabalho, sua declaração objetiva deve explicar o que você quer agora. Se você está voltando para a mesma carreira, frases como “retomar meu trabalho com a ciência ambiental” ou “invocar minha especialização em finanças e economia” podem ser úteis.

Experiência

Dependendo do que você fez durante a sua falta de emprego, você pode usar sua experiência para dar um giro positivo em seu objetivo de currículo. Por exemplo, se você realizou trabalho voluntário, considere os deveres e responsabilidades que você realizou, ou quaisquer prêmios recebidos, e use-os como conquistas em seu objetivo para mostrar que continuou a crescer e aumentar suas habilidades durante seu tempo longe. Use verbos de ação para descrever seus deveres; “Servido no PTA” soa bem, mas “colaborou com pais e professores como membro do PTA” é mais específico.

Desculpas

Evite incluir por que você deixou a força de trabalho no objetivo, especialmente se as circunstâncias foram negativas. Talvez você tenha sido demitido ou não tenha conseguido um emprego por mais de um ano. Embora essas coisas possam não ter sido sua culpa, focar nelas não aumentará suas chances de atrair a atenção do empregador.