Motoristas de limusines são responsáveis pela segurança e felicidade de seus passageiros, ao mesmo tempo que têm a responsabilidade de manter as estradas seguras para outros motoristas e pedestres. Os desafios inerentes ao trabalho são a razão por trás das regras e regulamentos que governam os motoristas de limusine, e essas leis fornecem um incentivo para que as empresas de limusine contratem apenas os motoristas mais qualificados.
Habilidades necessárias
Vários tipos diferentes de requisitos podem ajudar a identificar condutores de limusines competentes e legítimos. Os motoristas devem ter um conhecimento geral de mecânica automotiva, o que lhes permitirá operar o veículo com segurança e identificar possíveis problemas mecânicos antes que se tornem graves. Um motorista de limusine também precisa de fortes habilidades interpessoais para interagir com os passageiros, bem como uma compreensão de como ler mapas e navegar em lugares desconhecidos. Motoristas de limusine devem ter um comportamento profissional que se encaixa com os eventos formais e clientes ricos, muitas vezes, entrar em contato com.
Requisitos de licença
Cada estado define suas próprias leis para os requisitos legais de motoristas de limusine através de seu departamento de veículos a motor. Cada estado requer um motorista de limusine para manter uma carteira de motorista padrão, e alguns estados também exigem uma licença de motorista especial que é concedida apenas aos motoristas que completam o teste de motorista adicional. Em outros casos, os estados exigem verificações de antecedentes criminais de todos os motoristas de limusine em perspectiva. O governo federal exige que os motoristas que transportam 16 ou mais passageiros tenham uma carteira de motorista comercial, o que pode ser necessário para a condução de algumas das maiores limusines ou ônibus de limusine em plena capacidade.
Benefícios
Requisitos legais e de habilidades para motoristas de limusine garantem um serviço seguro e confortável. Os motoristas que levam seus passageiros até o destino a tempo e sem incidentes ajudam a melhorar a imagem de marca da empresa. Eles também economizam o dinheiro da empresa mantendo a limusine em si, segura e limpa, e minimizando o uso de combustível, adotando rotas eficientes e diretas. Leis especiais permitem que os estados revoguem os privilégios de condução dos motoristas de limusines que apresentam um risco de segurança.
Considerações sobre contratação
Cada empresa limusine pode definir seus próprios critérios para a contratação de drivers de limusine, que podem ser mais rigorosas ou inclusivas do que as leis estaduais para ter habilidades básicas. Para manter os prêmios de seguro baixos, algumas empresas contratam apenas motoristas com diploma do ensino médio ou maiores de 21 anos. Algumas empresas contratam apenas motoristas com mais de 25 anos, a idade em que algumas seguradoras reduzem os prêmios para motoristas. Política da empresa também pode restringir a contratação de drivers com um registro de condução que inclui responsabilidade por um acidente.
Requisitos de antecedentes
Alguns dos requisitos rigorosos que os motoristas de limusine enfrentam podem causar problemas para um motorista ou uma força de trabalho individual. A União das Liberdades Civis Americanas observa que as empresas que realizam verificações de antecedentes correm o risco de violar leis anti-discriminação, especialmente se elas se recusarem a contratar um motorista de limusine baseado em uma antiga convicção que não está relacionada às habilidades ou requisitos necessários para conduzir uma limusine. Avaliar e investigar drivers também pode custar caro a uma empresa de limusine, e pode se mostrar uma desvantagem competitiva se outras empresas usarem uma abordagem mais relaxada para contratar.
Informações salariais de 2016 para taxistas e motoristas
Motoristas de táxi e motoristas ganharam um salário médio anual de US $ 24.300 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, taxistas e motoristas ganhavam um salário percentil de US $ 20.490, o que significa que 75% ganhavam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 30.440, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 305.100 pessoas estavam empregadas nos EUA como taxistas e motoristas.
